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標題: 十二星座職場必修宮心計 [打印本頁]

作者: 飛雨 時間: 2014-11-26 06:20 AM 標題: 十二星座職場必修宮心計

　　正所謂：“弱肉強食，適者生存”，在這個爾虞我詐的職場上充滿各種爭鬥，一不小心就會掉入別人設的陷阱里，就可能逃不了被淘汰的命運。當然，在面對職場爭鬥的時候，由於每個星座的星座性格不同，所應對的方法也就不一樣。那麼，十二星座如何在職場中生存下去避免陷入職場爭鬥呢？

　　白羊座：把“敵人”當朋友
　　白羊座的人自負、愛面子、爭強好勝，假如勇攀職場高峰的途中遭遇勁敵，潛藏在白羊內心深處的鬥誌，會最大限度地被激發出來，但同時被激發出來的，還有白羊誓與其拼爭到底的“敵意”。提醒白羊：今日的“敵人”，也可能是明天的朋友，所以，在如戰場的職場中，要學會欣賞“敵人”並與之和平共處，共賞風光。

　　金牛座：提高自己的能見度
　　金牛座的人可以說是職場中的老黃牛，因為他們總是勤勤懇懇、踏踏實實、認認真真地做著領導分配給自己哪怕多不起眼的小事。但只是這般默默無聞不會攀登上更高的山峰，建議金牛在恰當的時刻，“不經意”地展示自己的功績，這種自我推銷不僅會讓老板看見並認可你的能力，更會為你的晉升之路打下良好基礎。

　　雙子座：言多必失盡量少說
　　思維敏捷、口齒伶俐的雙子，能言善辯、表達能力強，但把“好說”的習慣沿用到職場中來可就麻煩多多了。畢竟職場關乎每個人的利益得失，雙子應盡力去除內心的浮躁、多觀察、多反思，凡事知而少言，即使非不得已要表達自己的意見、看法，也要把握一定的分寸，謹防禍從口出，成為阻礙你職場發展的絆腳石。

　　巨蟹座：努力經營人脈賬戶
　　巨蟹座的人性格內向又不善交際，因此，職場紛繁複雜的人際關系，他們總是懶得經營、甚至怯於面對。殊不知，人脈在職場中起著很重要的作用，巨蟹應盡量丟掉不願讓他人親近自己的保護色，多把自己心思細膩、溫柔善解、善於關心照顧人的特質展露出來，你會贏得更多人的好感和支持，對你的職場發展也更有利。

　　獅子座：縱有野心也不外露
　　獅子座的人總是沒來由得自信著，在職場上也是如此，他們講話做事一向高調，只顧著陶醉在自己的誌向、卓越表現里，卻很少註意到身邊已有人對自己投來敵意的目光。提醒獅子，縱使你有萬丈野心也不要隨意外露，因為事事強出頭、求表現，會給周圍人造成威脅感，樹敵也就在所難免，還是保持低姿態比較好。

　　處女座：要學會說恭維的話
　　處女座的人在職場中很容易自恃才高，再加上他們本身又很追求完美，假如碰到自認為能力不夠強到足以令自己嘆服的上司，他們很有可能快人快語，發揮自己愛挑刺的專長，弄得對方很沒面子，甚至還會面臨自己丟飯碗的威脅！提醒處女座的朋友，學會對上司恰到好處地恭維、贊美，更容易讓自己受到賞識和重用。

　　天秤座：標清底線該狠就狠
　　天秤座的人多數有“取悅病”，在職場中，他們總是竭力迎合別人的意見、看法、安排、指示，可以說是對人“有求必應”。即使自己有特殊情況或被拜托之事已超出自己能力、職責範圍，天秤也會委屈自己應承下來，表面含笑暗地里卻叫苦不疊！提醒天秤：該心狠時別心軟，標清自己的底線，別讓自己的善良被人濫用！

　　天蠍座：要勤於和上司溝通
　　天蠍座的人性格內向，不善言辭，交際能力也不高，在工作中，總是一個人悶頭做事，很少主動跟周圍人互動，特別是上司。天蠍似乎有“懼上”癥，主動積極地向上司做匯報、做請示，天蠍總是能躲就躲。提示：努力克服自己的恐懼，勤於和上司保持高效溝通，也是晉升之路上重要的一步，就在這方面多下下功夫吧！

　　射手座：對人不全拋一片心
　　射手座的人，在職場上仍舊保留了真實的自我，這其實有點危險，因為射手對周圍人不設防，很容易敞開心扉，對人（哪怕是自己並不太了解的同事）傾訴，也許是對某某的牢騷，也許是關於自己的某個秘密，可是，帶有抱怨甚至破壞性質的秘密，一旦被有心人泄露，將不利於職場發展——還是留點兒心眼比較好！

　　摩羯座：修煉強大的鈍感力
　　不管從事哪種工作，總有“職場老鳥”事事以“過來人”的姿態，對摩羯的工作處處幹涉指導，破壞摩羯（尤其是職場新人）的心情。其實，摩羯不妨試著修煉自己的鈍感力，不要太把“老鳥”那些有的沒的教導放在心上，他們的意見聽聽就算，你只管更努力地做好你的本職工作，總有一天，“老鳥”會對你刮目相看！

　　水瓶座：不該精明時要裝傻
　　水瓶頭腦靈活，思維敏捷，相當聰明，可是，在人際關系複雜、利益關系糾纏的職場中，不是事事都需要分出個高低、對錯來的。這時，就需要水瓶丟掉平日的耿直、精明，愚鈍一點，糊塗一點：為上級、同事裝傻，有利於自己和他們的相處；為自己裝傻，可以擋掉明槍暗箭，就算吃點虧，日後未必不會變成一種福分！

　　雙魚座：“自私”一點又何妨
　　雙魚座的人頗具奉獻精神，職場中，難免受人所托，心軟又不善於拒絕的雙魚，從來都是替他人著想，不忍對方失望而寧可犧牲自己也要完成所托，有時熱心腸的他們甚至會主動去幫別人的忙，搞得自己身心疲憊。提示：你表現再偉大，也不會有人把你當“救世主”，多關註一下自己，多為自己付出也許能讓你更輕松。

作者: qoo0708 時間: 2014-11-26 06:46 AM

　雙魚座：“自私”一點又何妨
　　雙魚座的人頗具奉獻精神，職場中，難免受人所托，心軟又不善於拒絕的雙魚，從來都是替他人著想，不忍對方失望而寧可犧牲自己也要完成所托，有時熱心腸的他們甚至會主動去幫別人的忙，搞得自己身心疲憊。提示：你表現再偉大，也不會有人把你當“救世主”，多關註一下自己，多為自己付出也許能讓你更輕松。

作者: 96987898 時間: 2014-11-26 07:19 AM

金牛座：提高自己的能見度
　　金牛座的人可以說是職場中的老黃牛，因為他們總是勤勤懇懇、踏踏實實、認認真真地做著領導分配給自己哪怕多不起眼的小事。但只是這般默默無聞不會攀登上更高的山峰，建議金牛在恰當的時刻，“不經意”地展示自己的功績，這種自我推銷不僅會讓老板看見並認可你的能力，更會為你的晉升之路打下良好基礎。

作者: john357951 時間: 2014-11-26 07:37 AM

天秤座：標清底線該狠就狠
　　天秤座的人多數有“取悅病”，在職場中，他們總是竭力迎合別人的意見、看法、安排、指示，可以說是對人“有求必應”。即使自己有特殊情況或被拜托之事已超出自己能力、職責範圍，天秤也會委屈自己應承下來，表面含笑暗地里卻叫苦不疊！提醒天秤：該心狠時別心軟，標清自己的底線，別讓自己的善良被人濫用！

作者: four29519048 時間: 2014-11-26 08:09 AM

雙魚座：“自私”一點又何妨
　　雙魚座的人頗具奉獻精神，職場中，難免受人所托，心軟又不善於拒絕的雙魚，從來都是替他人著想，不忍對方失望而寧可犧牲自己也要完成所托，有時熱心腸的他們甚至會主動去幫別人的忙，搞得自己身心疲憊。提示：你表現再偉大，也不會有人把你當“救世主”，多關註一下自己，多為自己付出也許能讓你更輕松。

作者: tie0927 時間: 2014-11-26 09:48 AM

　雙魚座：“自私”一點又何妨
　　雙魚座的人頗具奉獻精神，職場中，難免受人所托，心軟又不善於拒絕的雙魚，從來都是替他人著想，不忍對方失望而寧可犧牲自己也要完成所托，有時熱心腸的他們甚至會主動去幫別人的忙，搞得自己身心疲憊。提示：你表現再偉大，也不會有人把你當“救世主”，多關註一下自己，多為自己付出也許能讓你更輕松。

作者: love120885 時間: 2014-11-26 10:17 AM

巨蟹座：努力經營人脈賬戶
　　巨蟹座的人性格內向又不善交際，因此，職場紛繁複雜的人際關系，他們總是懶得經營、甚至怯於面對。殊不知，人脈在職場中起著很重要的作用，巨蟹應盡量丟掉不願讓他人親近自己的保護色，多把自己心思細膩、溫柔善解、善於關心照顧人的特質展露出來，你會贏得更多人的好感和支持，對你的職場發展也更有利。

作者: 22665487 時間: 2014-11-26 10:17 AM

雙子座：言多必失盡量少說
　　思維敏捷、口齒伶俐的雙子，能言善辯、表達能力強，但把“好說”的習慣沿用到職場中來可就麻煩多多了。畢竟職場關乎每個人的利益得失，雙子應盡力去除內心的浮躁、多觀察、多反思，凡事知而少言，即使非不得已要表達自己的意見、看法，也要把握一定的分寸，謹防禍從口出，成為阻礙你職場發展的絆腳石。

作者: talan66 時間: 2014-11-26 11:02 AM

白羊座：把“敵人”當朋友
　　白羊座的人自負、愛面子、爭強好勝，假如勇攀職場高峰的途中遭遇勁敵，潛藏在白羊內心深處的鬥誌，會最大限度地被激發出來，但同時被激發出來的，還有白羊誓與其拼爭到底的“敵意”。提醒白羊：今日的“敵人”，也可能是明天的朋友，所以，在如戰場的職場中，要學會欣賞“敵人”並與之和平共處，共賞風光。

作者: lovefy4597 時間: 2014-11-26 11:13 AM

天蠍座：要勤於和上司溝通
　　天蠍座的人性格內向，不善言辭，交際能力也不高，在工作中，總是一個人悶頭做事，很少主動跟周圍人互動，特別是上司。天蠍似乎有“懼上”癥，主動積極地向上司做匯報、做請示，天蠍總是能躲就躲。提示：努力克服自己的恐懼，勤於和上司保持高效溝通，也是晉升之路上重要的一步，就在這方面多下下功夫吧！

作者: r1742006 時間: 2014-11-26 11:32 AM

雙魚座：“自私”一點又何妨
　　雙魚座的人頗具奉獻精神，職場中，難免受人所托，心軟又不善於拒絕的雙魚，從來都是替他人著想，不忍對方失望而寧可犧牲自己也要完成所托，有時熱心腸的他們甚至會主動去幫別人的忙，搞得自己身心疲憊。提示：你表現再偉大，也不會有人把你當“救世主”，多關註一下自己，多為自己付出也許能讓你更輕松。

作者: stevo123456789 時間: 2014-11-26 11:56 AM

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作者: a5386777 時間: 2014-11-26 12:03 PM

天蠍座：要勤於和上司溝通
　　天蠍座的人性格內向，不善言辭，交際能力也不高，在工作中，總是一個人悶頭做事，很少主動跟周圍人互動，特別是上司。天蠍似乎有“懼上”癥，主動積極地向上司做匯報、做請示，天蠍總是能躲就躲。提示：努力克服自己的恐懼，勤於和上司保持高效溝通，也是晉升之路上重要的一步，就在這方面多下下功夫吧！

作者: scorpion6319 時間: 2014-11-26 12:12 PM

天蠍座：要勤於和上司溝通
　　天蠍座的人性格內向，不善言辭，交際能力也不高，在工作中，總是一個人悶頭做事，很少主動跟周圍人互動，特別是上司。天蠍似乎有“懼上”癥，主動積極地向上司做匯報、做請示，天蠍總是能躲就躲。提示：努力克服自己的恐懼，勤於和上司保持高效溝通，也是晉升之路上重要的一步，就在這方面多下下功夫吧！

作者: hakura_matata 時間: 2014-11-26 12:19 PM

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作者: 大38 時間: 2014-11-26 12:30 PM

雙子座：言多必失盡量少說
　　思維敏捷、口齒伶俐的雙子，能言善辯、表達能力強，但把“好說”的習慣沿用到職場中來可就麻煩多多了。畢竟職場關乎每個人的利益得失，雙子應盡力去除內心的浮躁、多觀察、多反思，凡事知而少言，即使非不得已要表達自己的意見、看法，也要把握一定的分寸，謹防禍從口出，成為阻礙你職場發展的絆腳石。

作者: as5486215 時間: 2014-11-26 12:44 PM

　白羊座：把“敵人”當朋友
　　白羊座的人自負、愛面子、爭強好勝，假如勇攀職場高峰的途中遭遇勁敵，潛藏在白羊內心深處的鬥誌，會最大限度地被激發出來，但同時被激發出來的，還有白羊誓與其拼爭到底的“敵意”。提醒白羊：今日的“敵人”，也可能是明天的朋友，所以，在如戰場的職場中，要學會欣賞“敵人”並與之和平共處，共賞風光。

作者: 20704 時間: 2014-11-26 12:45 PM

　　金牛座：提高自己的能見度
　　金牛座的人可以說是職場中的老黃牛，因為他們總是勤勤懇懇、踏踏實實、認認真真地做著領導分配給自己哪怕多不起眼的小事。但只是這般默默無聞不會攀登上更高的山峰，建議金牛在恰當的時刻，“不經意”地展示自己的功績，這種自我推銷不僅會讓老板看見並認可你的能力，更會為你的晉升之路打下良好基礎。

作者: goodlily 時間: 2014-11-26 12:47 PM

處女座：要學會說恭維的話
　　處女座的人在職場中很容易自恃才高，再加上他們本身又很追求完美，假如碰到自認為能力不夠強到足以令自己嘆服的上司，他們很有可能快人快語，發揮自己愛挑刺的專長，弄得對方很沒面子，甚至還會面臨自己丟飯碗的威脅！提醒處女座的朋友，學會對上司恰到好處地恭維、贊美，更容易讓自己受到賞識和重用。

作者: boobooabc 時間: 2014-11-26 01:16 PM

　　雙子座：言多必失盡量少說
　　思維敏捷、口齒伶俐的雙子，能言善辯、表達能力強，但把“好說”的習慣沿用到職場中來可就麻煩多多了。畢竟職場關乎每個人的利益得失，雙子應盡力去除內心的浮躁、多觀察、多反思，凡事知而少言，即使非不得已要表達自己的意見、看法，也要把握一定的分寸，謹防禍從口出，成為阻礙你職場發展的絆腳石。

作者: greenking 時間: 2014-11-26 02:35 PM

處女座：要學會說恭維的話
　　處女座的人在職場中很容易自恃才高，再加上他們本身又很追求完美，假如碰到自認為能力不夠強到足以令自己嘆服的上司，他們很有可能快人快語，發揮自己愛挑刺的專長，弄得對方很沒面子，甚至還會面臨自己丟飯碗的威脅！提醒處女座的朋友，學會對上司恰到好處地恭維、贊美，更容易讓自己受到賞識和重用。

作者: 天泉仙女 時間: 2014-11-26 02:46 PM

巨蟹座：努力經營人脈賬戶
　　巨蟹座的人性格內向又不善交際，因此，職場紛繁複雜的人際關系，他們總是懶得經營、甚至怯於面對。殊不知，人脈在職場中起著很重要的作用，巨蟹應盡量丟掉不願讓他人親近自己的保護色，多把自己心思細膩、溫柔善解、善於關心照顧人的特質展露出來，你會贏得更多人的好感和支持，對你的職場發展也更有利。

雖說人際關係在職場是很重要，可真的沒有幹勁去幹這回事
而且人家也未必想和你打好關係- -

作者: wesle159 時間: 2014-11-26 02:51 PM

雙魚座：“自私”一點又何妨
　　雙魚座的人頗具奉獻精神，職場中，難免受人所托，心軟又不善於拒絕的雙魚，從來都是替他人著想，不忍對方失望而寧可犧牲自己也要完成所托，有時熱心腸的他們甚至會主動去幫別人的忙，搞得自己身心疲憊。提示：你表現再偉大，也不會有人把你當“救世主”，多關註一下自己，多為自己付出也許能讓你更輕松。

作者: lost1231 時間: 2014-11-26 03:14 PM

摩羯座：修煉強大的鈍感力
　　不管從事哪種工作，總有“職場老鳥”事事以“過來人”的姿態，對摩羯的工作處處幹涉指導，破壞摩羯（尤其是職場新人）的心情。其實，摩羯不妨試著修煉自己的鈍感力，不要太把“老鳥”那些有的沒的教導放在心上，他們的意見聽聽就算，你只管更努力地做好你的本職工作，總有一天，“老鳥”會對你刮目相看！

作者: katherine828 時間: 2014-11-26 03:16 PM

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作者: sosio2 時間: 2014-11-26 03:33 PM

　金牛座：提高自己的能見度
　　金牛座的人可以說是職場中的老黃牛，因為他們總是勤勤懇懇、踏踏實實、認認真真地做著領導分配給自己哪怕多不起眼的小事。但只是這般默默無聞不會攀登上更高的山峰，建議金牛在恰當的時刻，“不經意”地展示自己的功績，這種自我推銷不僅會讓老板看見並認可你的能力，更會為你的晉升之路打下良好基礎。

作者: maybemustbe 時間: 2014-11-26 03:50 PM

金牛座：提高自己的能見度
　　金牛座的人可以說是職場中的老黃牛，因為他們總是勤勤懇懇、踏踏實實、認認真真地做著領導分配給自己哪怕多不起眼的小事。但只是這般默默無聞不會攀登上更高的山峰，建議金牛在恰當的時刻，“不經意”地展示自己的功績，這種自我推銷不僅會讓老板看見並認可你的能力，更會為你的晉升之路打下良好基礎。

作者: A5454123123 時間: 2014-11-26 03:59 PM

金牛座：提高自己的能見度
　　金牛座的人可以說是職場中的老黃牛，因為他們總是勤勤懇懇、踏踏實實、認認真真地做著領導分配給自己哪怕多不起眼的小事。但只是這般默默無聞不會攀登上更高的山峰，建議金牛在恰當的時刻，“不經意”地展示自己的功績，這種自我推銷不僅會讓老板看見並認可你的能力，更會為你的晉升之路打下良好基礎。

作者: colt+ 時間: 2014-11-26 04:28 PM

處女座：要學會說恭維的話
　　處女座的人在職場中很容易自恃才高，再加上他們本身又很追求完美，假如碰到自認為能力不夠強到足以令自己嘆服的上司，他們很有可能快人快語，發揮自己愛挑刺的專長，弄得對方很沒面子，甚至還會面臨自己丟飯碗的威脅！提醒處女座的朋友，學會對上司恰到好處地恭維、贊美，更容易讓自己受到賞識和重用。

作者: 芝村舞拉克絲 時間: 2014-11-26 05:11 PM

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作者: 林老師哩1 時間: 2014-11-26 05:40 PM

獅子座：縱有野心也不外露
　　獅子座的人總是沒來由得自信著，在職場上也是如此，他們講話做事一向高調，只顧著陶醉在自己的誌向、卓越表現里，卻很少註意到身邊已有人對自己投來敵意的目光。提醒獅子，縱使你有萬丈野心也不要隨意外露，因為事事強出頭、求表現，會給周圍人造成威脅感，樹敵也就在所難免，還是保持低姿態比較好。

作者: qwer741520 時間: 2014-11-26 05:57 PM

金牛座：提高自己的能見度
　　金牛座的人可以說是職場中的老黃牛，因為他們總是勤勤懇懇、踏踏實實、認認真真地做著領導分配給自己哪怕多不起眼的小事。但只是這般默默無聞不會攀登上更高的山峰，建議金牛在恰當的時刻，“不經意”地展示自己的功績，這種自我推銷不僅會讓老板看見並認可你的能力，更會為你的晉升之路打下良好基礎。

作者: z11229511 時間: 2014-11-26 06:02 PM

雙子座：言多必失盡量少說
　　思維敏捷、口齒伶俐的雙子，能言善辯、表達能力強，但把“好說”的習慣沿用到職場中來可就麻煩多多了。畢竟職場關乎每個人的利益得失，雙子應盡力去除內心的浮躁、多觀察、多反思，凡事知而少言，即使非不得已要表達自己的意見、看法，也要把握一定的分寸，謹防禍從口出，成為阻礙你職場發展的絆腳石。

作者: 鍾馗鍾馗 時間: 2014-11-26 06:12 PM

金牛座：提高自己的能見度
　　金牛座的人可以說是職場中的老黃牛，因為他們總是勤勤懇懇、踏踏實實、認認真真地做著領導分配給自己哪怕多不起眼的小事。但只是這般默默無聞不會攀登上更高的山峰，建議金牛在恰當的時刻，“不經意”地展示自己的功績，這種自我推銷不僅會讓老板看見並認可你的能力，更會為你的晉升之路打下良好基礎。

作者: sirius14777 時間: 2014-11-26 06:27 PM

雙魚座：“自私”一點又何妨
　　雙魚座的人頗具奉獻精神，職場中，難免受人所托，心軟又不善於拒絕的雙魚，從來都是替他人著想，不忍對方失望而寧可犧牲自己也要完成所托，有時熱心腸的他們甚至會主動去幫別人的忙，搞得自己身心疲憊。提示：你表現再偉大，也不會有人把你當“救世主”，多關註一下自己，多為自己付出也許能讓你更輕松。

作者: a5502a_2 時間: 2014-11-26 06:31 PM

摩羯座：修煉強大的鈍感力
　　不管從事哪種工作，總有“職場老鳥”事事以“過來人”的姿態，對摩羯的工作處處幹涉指導，破壞摩羯（尤其是職場新人）的心情。其實，摩羯不妨試著修煉自己的鈍感力，不要太把“老鳥”那些有的沒的教導放在心上，他們的意見聽聽就算，你只管更努力地做好你的本職工作，總有一天，“老鳥”會對你刮目相看！

作者: 0933622666 時間: 2014-11-26 06:34 PM

巨蟹座：努力經營人脈賬戶
　　巨蟹座的人性格內向又不善交際，因此，職場紛繁複雜的人際關系，他們總是懶得經營、甚至怯於面對。殊不知，人脈在職場中起著很重要的作用，巨蟹應盡量丟掉不願讓他人親近自己的保護色，多把自己心思細膩、溫柔善解、善於關心照顧人的特質展露出來，你會贏得更多人的好感和支持，對你的職場發展也更有利。

作者: bin5417 時間: 2014-11-26 06:47 PM

　　金牛座：提高自己的能見度
　　金牛座的人可以說是職場中的老黃牛，因為他們總是勤勤懇懇、踏踏實實、認認真真地做著領導分配給自己哪怕多不起眼的小事。但只是這般默默無聞不會攀登上更高的山峰，建議金牛在恰當的時刻，“不經意”地展示自己的功績，這種自我推銷不僅會讓老板看見並認可你的能力，更會為你的晉升之路打下良好基礎。

作者: chun159753 時間: 2014-11-26 07:32 PM

　　獅子座：縱有野心也不外露
　　獅子座的人總是沒來由得自信著，在職場上也是如此，他們講話做事一向高調，只顧著陶醉在自己的誌向、卓越表現里，卻很少註意到身邊已有人對自己投來敵意的目光。提醒獅子，縱使你有萬丈野心也不要隨意外露，因為事事強出頭、求表現，會給周圍人造成威脅感，樹敵也就在所難免，還是保持低姿態比較好。

作者: hl654c06 時間: 2014-11-26 07:43 PM

摩羯座：修煉強大的鈍感力
　　不管從事哪種工作，總有“職場老鳥”事事以“過來人”的姿態，對摩羯的工作處處幹涉指導，破壞摩羯（尤其是職場新人）的心情。其實，摩羯不妨試著修煉自己的鈍感力，不要太把“老鳥”那些有的沒的教導放在心上，他們的意見聽聽就算，你只管更努力地做好你的本職工作，總有一天，“老鳥”會對你刮目相看！

作者: 善羽 時間: 2014-11-26 08:13 PM

　天秤座：標清底線該狠就狠
　　天秤座的人多數有“取悅病”，在職場中，他們總是竭力迎合別人的意見、看法、安排、指示，可以說是對人“有求必應”。即使自己有特殊情況或被拜托之事已超出自己能力、職責範圍，天秤也會委屈自己應承下來，表面含笑暗地里卻叫苦不疊！提醒天秤：該心狠時別心軟，標清自己的底線，別讓自己的善良被人濫用！

作者: zx122333 時間: 2014-11-26 08:55 PM

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作者: adong0817 時間: 2014-11-26 08:55 PM

獅子座：縱有野心也不外露
　　獅子座的人總是沒來由得自信著，在職場上也是如此，他們講話做事一向高調，只顧著陶醉在自己的誌向、卓越表現里，卻很少註意到身邊已有人對自己投來敵意的目光。提醒獅子，縱使你有萬丈野心也不要隨意外露，因為事事強出頭、求表現，會給周圍人造成威脅感，樹敵也就在所難免，還是保持低姿態比較好。

作者: lisahuang113 時間: 2014-11-26 08:57 PM

天蠍座：要勤於和上司溝通
　　天蠍座的人性格內向，不善言辭，交際能力也不高，在工作中，總是一個人悶頭做事，很少主動跟周圍人互動，特別是上司。天蠍似乎有“懼上”癥，主動積極地向上司做匯報、做請示，天蠍總是能躲就躲。提示：努力克服自己的恐懼，勤於和上司保持高效溝通，也是晉升之路上重要的一步，就在這方面多下下功夫吧！

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作者: gn01290691 時間: 2014-11-26 09:20 PM

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作者: kmnbhuio 時間: 2014-11-26 09:21 PM

雙魚座：“自私”一點又何妨
　　雙魚座的人頗具奉獻精神，職場中，難免受人所托，心軟又不善於拒絕的雙魚，從來都是替他人著想，不忍對方失望而寧可犧牲自己也要完成所托，有時熱心腸的他們甚至會主動去幫別人的忙，搞得自己身心疲憊。提示：你表現再偉大，也不會有人把你當“救世主”，多關註一下自己，多為自己付出也許能讓你更輕松。

作者: durant8296813 時間: 2014-11-26 10:33 PM

天秤座：標清底線該狠就狠
　　天秤座的人多數有“取悅病”，在職場中，他們總是竭力迎合別人的意見、看法、安排、指示，可以說是對人“有求必應”。即使自己有特殊情況或被拜托之事已超出自己能力、職責範圍，天秤也會委屈自己應承下來，表面含笑暗地里卻叫苦不疊！提醒天秤：該心狠時別心軟，標清自己的底線，別讓自己的善良被人濫用！

作者: JENGI77 時間: 2014-11-26 11:18 PM

摩羯座：修煉強大的鈍感力
　　不管從事哪種工作，總有“職場老鳥”事事以“過來人”的姿態，對摩羯的工作處處幹涉指導，破壞摩羯（尤其是職場新人）的心情。其實，摩羯不妨試著修煉自己的鈍感力，不要太把“老鳥”那些有的沒的教導放在心上，他們的意見聽聽就算，你只管更努力地做好你的本職工作，總有一天，“老鳥”會對你刮目相看！
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真是學了一個新的詞啊，鈍感力
我是有聽過「即戰力」啦

作者: ji3s93g4ejo3 時間: 2014-11-26 11:19 PM

金牛座：提高自己的能見度
　　金牛座的人可以說是職場中的老黃牛，因為他們總是勤勤懇懇、踏踏實實、認認真真地做著領導分配給自己哪怕多不起眼的小事。但只是這般默默無聞不會攀登上更高的山峰，建議金牛在恰當的時刻，“不經意”地展示自己的功績，這種自我推銷不僅會讓老板看見並認可你的能力，更會為你的晉升之路打下良好基礎。

作者: airfly1203 時間: 2014-11-26 11:37 PM

射手座：對人不全拋一片心
　　射手座的人，在職場上仍舊保留了真實的自我，這其實有點危險，因為射手對周圍人不設防，很容易敞開心扉，對人（哪怕是自己並不太了解的同事）傾訴，也許是對某某的牢騷，也許是關於自己的某個秘密，可是，帶有抱怨甚至破壞性質的秘密，一旦被有心人泄露，將不利於職場發展——還是留點兒心眼比較好！

作者: fusmgfbrg 時間: 2014-11-26 11:37 PM

　　摩羯座：修煉強大的鈍感力
　　不管從事哪種工作，總有“職場老鳥”事事以“過來人”的姿態，對摩羯的工作處處幹涉指導，破壞摩羯（尤其是職場新人）的心情。其實，摩羯不妨試著修煉自己的鈍感力，不要太把“老鳥”那些有的沒的教導放在心上，他們的意見聽聽就算，你只管更努力地做好你的本職工作，總有一天，“老鳥”會對你刮目相看！

作者: YBK3005 時間: 2014-11-27 01:22 AM

天秤座：標清底線該狠就狠
　　天秤座的人多數有“取悅病”，在職場中，他們總是竭力迎合別人的意見、看法、安排、指示，可以說是對人“有求必應”。即使自己有特殊情況或被拜托之事已超出自己能力、職責範圍，天秤也會委屈自己應承下來，表面含笑暗地里卻叫苦不疊！提醒天秤：該心狠時別心軟，標清自己的底線，別讓自己的善良被人濫用！

作者: sildow 時間: 2014-11-27 01:48 AM

獅子座：縱有野心也不外露
　　獅子座的人總是沒來由得自信著，在職場上也是如此，他們講話做事一向高調，只顧著陶醉在自己的誌向、卓越表現里，卻很少註意到身邊已有人對自己投來敵意的目光。提醒獅子，縱使你有萬丈野心也不要隨意外露，因為事事強出頭、求表現，會給周圍人造成威脅感，樹敵也就在所難免，還是保持低姿態比較好。

作者: jeg1057 時間: 2014-11-27 02:15 AM

天蠍座：要勤於和上司溝通
　　天蠍座的人性格內向，不善言辭，交際能力也不高，在工作中，總是一個人悶頭做事，很少主動跟周圍人互動，特別是上司。天蠍似乎有“懼上”癥，主動積極地向上司做匯報、做請示，天蠍總是能躲就躲。提示：努力克服自己的恐懼，勤於和上司保持高效溝通，也是晉升之路上重要的一步，就在這方面多下下功夫吧！

作者: 101129 時間: 2014-11-27 02:43 AM

白羊座：把“敵人”當朋友
　　白羊座的人自負、愛面子、爭強好勝，假如勇攀職場高峰的途中遭遇勁敵，潛藏在白羊內心深處的鬥誌，會最大限度地被激發出來，但同時被激發出來的，還有白羊誓與其拼爭到底的“敵意”。提醒白羊：今日的“敵人”，也可能是明天的朋友，所以，在如戰場的職場中，要學會欣賞“敵人”並與之和平共處，共賞風光。

作者: 101129 時間: 2014-11-27 02:44 AM

摩羯座：修煉強大的鈍感力
　　不管從事哪種工作，總有“職場老鳥”事事以“過來人”的姿態，對摩羯的工作處處幹涉指導，破壞摩羯（尤其是職場新人）的心情。其實，摩羯不妨試著修煉自己的鈍感力，不要太把“老鳥”那些有的沒的教導放在心上，他們的意見聽聽就算，你只管更努力地做好你的本職工作，總有一天，“老鳥”會對你刮目相看！

作者: 101129 時間: 2014-11-27 02:45 AM

獅子座：縱有野心也不外露
　　獅子座的人總是沒來由得自信著，在職場上也是如此，他們講話做事一向高調，只顧著陶醉在自己的誌向、卓越表現里，卻很少註意到身邊已有人對自己投來敵意的目光。提醒獅子，縱使你有萬丈野心也不要隨意外露，因為事事強出頭、求表現，會給周圍人造成威脅感，樹敵也就在所難免，還是保持低姿態比較好。

作者: 高亞傑 時間: 2014-11-27 02:45 AM

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作者: z0955057741 時間: 2014-11-27 03:02 AM

雙子座：言多必失盡量少說
　　思維敏捷、口齒伶俐的雙子，能言善辯、表達能力強，但把“好說”的習慣沿用到職場中來可就麻煩多多了。畢竟職場關乎每個人的利益得失，雙子應盡力去除內心的浮躁、多觀察、多反思，凡事知而少言，即使非不得已要表達自己的意見、看法，也要把握一定的分寸，謹防禍從口出，成為阻礙你職場發展的絆腳石。

作者: silverxo201 時間: 2014-11-27 03:30 AM

巨蟹座：努力經營人脈賬戶
　　巨蟹座的人性格內向又不善交際，因此，職場紛繁複雜的人際關系，他們總是懶得經營、甚至怯於面對。殊不知，人脈在職場中起著很重要的作用，巨蟹應盡量丟掉不願讓他人親近自己的保護色，多把自己心思細膩、溫柔善解、善於關心照顧人的特質展露出來，你會贏得更多人的好感和支持，對你的職場發展也更有利。

作者: 藍月s 時間: 2014-11-27 04:05 AM

摩羯座：修煉強大的鈍感力
　　不管從事哪種工作，總有“職場老鳥”事事以“過來人”的姿態，對摩羯的工作處處幹涉指導，破壞摩羯（尤其是職場新人）的心情。其實，摩羯不妨試著修煉自己的鈍感力，不要太把“老鳥”那些有的沒的教導放在心上，他們的意見聽聽就算，你只管更努力地做好你的本職工作，總有一天，“老鳥”會對你刮目相看！

作者: yeeming1992 時間: 2014-11-27 06:01 AM

　天蠍座：要勤於和上司溝通
　　天蠍座的人性格內向，不善言辭，交際能力也不高，在工作中，總是一個人悶頭做事，很少主動跟周圍人互動，特別是上司。天蠍似乎有“懼上”癥，主動積極地向上司做匯報、做請示，天蠍總是能躲就躲。提示：努力克服自己的恐懼，勤於和上司保持高效溝通，也是晉升之路上重要的一步，就在這方面多下下功夫吧！

作者: 0952781415 時間: 2014-11-27 06:08 AM

雙魚座：“自私”一點又何妨
　　雙魚座的人頗具奉獻精神，職場中，難免受人所托，心軟又不善於拒絕的雙魚，從來都是替他人著想，不忍對方失望而寧可犧牲自己也要完成所托，有時熱心腸的他們甚至會主動去幫別人的忙，搞得自己身心疲憊。提示：你表現再偉大，也不會有人把你當“救世主”，多關註一下自己，多為自己付出也許能讓你更輕松。

作者: ting0211 時間: 2014-11-27 06:19 AM

水瓶座：不該精明時要裝傻
　　水瓶頭腦靈活，思維敏捷，相當聰明，可是，在人際關系複雜、利益關系糾纏的職場中，不是事事都需要分出個高低、對錯來的。這時，就需要水瓶丟掉平日的耿直、精明，愚鈍一點，糊塗一點：為上級、同事裝傻，有利於自己和他們的相處；為自己裝傻，可以擋掉明槍暗箭，就算吃點虧，日後未必不會變成一種福分！

老是做不到

作者: lam25840 時間: 2014-11-27 06:51 AM

天秤座：標清底線該狠就狠
　　天秤座的人多數有“取悅病”，在職場中，他們總是竭力迎合別人的意見、看法、安排、指示，可以說是對人“有求必應”。即使自己有特殊情況或被拜托之事已超出自己能力、職責範圍，天秤也會委屈自己應承下來，表面含笑暗地里卻叫苦不疊！提醒天秤：該心狠時別心軟，標清自己的底線，別讓自己的善良被人濫用！

作者: mcgrady71928 時間: 2014-11-27 07:20 AM

天秤座：標清底線該狠就狠
　　天秤座的人多數有“取悅病”，在職場中，他們總是竭力迎合別人的意見、看法、安排、指示，可以說是對人“有求必應”。即使自己有特殊情況或被拜托之事已超出自己能力、職責範圍，天秤也會委屈自己應承下來，表面含笑暗地里卻叫苦不疊！提醒天秤：該心狠時別心軟，標清自己的底線，別讓自己的善良被人濫用！

作者: perfect1027 時間: 2014-11-27 07:43 AM

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作者: HUANGRINGO 時間: 2014-11-27 07:44 AM

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作者: asdfertzxcv 時間: 2014-11-27 07:57 AM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 07:58 AM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 08:01 AM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 08:03 AM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 08:12 AM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 08:15 AM

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作者: paul2015x 時間: 2014-11-27 08:15 AM

巨蟹座：努力經營人脈賬戶
　　巨蟹座的人性格內向又不善交際，因此，職場紛繁複雜的人際關系，他們總是懶得經營、甚至怯於面對。殊不知，人脈在職場中起著很重要的作用，巨蟹應盡量丟掉不願讓他人親近自己的保護色，多把自己心思細膩、溫柔善解、善於關心照顧人的特質展露出來，你會贏得更多人的好感和支持，對你的職場發展也更有利。

作者: 5名之人 時間: 2014-11-27 08:38 AM

　天蠍座：要勤於和上司溝通
　　天蠍座的人性格內向，不善言辭，交際能力也不高，在工作中，總是一個人悶頭做事，很少主動跟周圍人互動，特別是上司。天蠍似乎有“懼上”癥，主動積極地向上司做匯報、做請示，天蠍總是能躲就躲。提示：努力克服自己的恐懼，勤於和上司保持高效溝通，也是晉升之路上重要的一步，就在這方面多下下功夫吧！

作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 08:45 AM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 08:47 AM

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作者: vgray 時間: 2014-11-27 09:09 AM

　　巨蟹座：努力經營人脈賬戶
　　巨蟹座的人性格內向又不善交際，因此，職場紛繁複雜的人際關系，他們總是懶得經營、甚至怯於面對。殊不知，人脈在職場中起著很重要的作用，巨蟹應盡量丟掉不願讓他人親近自己的保護色，多把自己心思細膩、溫柔善解、善於關心照顧人的特質展露出來，你會贏得更多人的好感和支持，對你的職場發展也更有利。

作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 09:26 AM

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作者: name663 時間: 2014-11-27 10:51 AM

水瓶座：不該精明時要裝傻
　　水瓶頭腦靈活，思維敏捷，相當聰明，可是，在人際關系複雜、利益關系糾纏的職場中，不是事事都需要分出個高低、對錯來的。這時，就需要水瓶丟掉平日的耿直、精明，愚鈍一點，糊塗一點：為上級、同事裝傻，有利於自己和他們的相處；為自己裝傻，可以擋掉明槍暗箭，就算吃點虧，日後未必不會變成一種福分！

嗯嗯
了解了

作者: 脈衝光 時間: 2014-11-27 11:51 AM

處女座：要學會說恭維的話
　　處女座的人在職場中很容易自恃才高，再加上他們本身又很追求完美，假如碰到自認為能力不夠強到足以令自己嘆服的上司，他們很有可能快人快語，發揮自己愛挑刺的專長，弄得對方很沒面子，甚至還會面臨自己丟飯碗的威脅！提醒處女座的朋友，學會對上司恰到好處地恭維、贊美，更容易讓自己受到賞識和重用。

作者: lin573572 時間: 2014-11-27 12:07 PM

巨蟹座：努力經營人脈賬戶
　　巨蟹座的人性格內向又不善交際，因此，職場紛繁複雜的人際關系，他們總是懶得經營、甚至怯於面對。殊不知，人脈在職場中起著很重要的作用，巨蟹應盡量丟掉不願讓他人親近自己的保護色，多把自己心思細膩、溫柔善解、善於關心照顧人的特質展露出來，你會贏得更多人的好感和支持，對你的職場發展也更有利。

作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 12:16 PM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 12:19 PM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 12:23 PM

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作者: 看不到我 時間: 2014-11-27 12:23 PM

白羊座：把“敵人”當朋友
　　白羊座的人自負、愛面子、爭強好勝，假如勇攀職場高峰的途中遭遇勁敵，潛藏在白羊內心深處的鬥誌，會最大限度地被激發出來，但同時被激發出來的，還有白羊誓與其拼爭到底的“敵意”。提醒白羊：今日的“敵人”，也可能是明天的朋友，所以，在如戰場的職場中，要學會欣賞“敵人”並與之和平共處，共賞風光。

少一個敵人比多一個朋友好

作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 12:26 PM

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作者: sirius14777 時間: 2014-11-27 12:30 PM

雙魚座：“自私”一點又何妨
　　雙魚座的人頗具奉獻精神，職場中，難免受人所托，心軟又不善於拒絕的雙魚，從來都是替他人著想，不忍對方失望而寧可犧牲自己也要完成所托，有時熱心腸的他們甚至會主動去幫別人的忙，搞得自己身心疲憊。提示：你表現再偉大，也不會有人把你當“救世主”，多關註一下自己，多為自己付出也許能讓你更輕松。

作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 12:39 PM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 12:41 PM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 12:44 PM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 12:52 PM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 12:57 PM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 12:59 PM

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作者: class30936 時間: 2014-11-27 01:05 PM

雙子座：言多必失盡量少說
　　思維敏捷、口齒伶俐的雙子，能言善辯、表達能力強，但把“好說”的習慣沿用到職場中來可就麻煩多多了。畢竟職場關乎每個人的利益得失，雙子應盡力去除內心的浮躁、多觀察、多反思，凡事知而少言，即使非不得已要表達自己的意見、看法，也要把握一定的分寸，謹防禍從口出，成為阻礙你職場發展的絆腳石。

作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 01:13 PM

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作者: lunchkuo 時間: 2014-11-27 01:15 PM

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