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| 感覺你好像是那種熱心幫助別人的人,其實你可以主動去了解他在別的部門實習的狀況,然後再告訴他那個部門的業務和你們部門的關係,讓他安心好好學習,你是可以幫他的,有問題可以和你討論.
因為我是覺得公司會讓他到別的部門實習,表示二個部門是有相關的,否則公司沒有道理讓一個專長是甲方面的技能,卻要他去學習他完全不相關的乙方面的技能;就好像他的專長是文書處理,公司卻要他去會計部門實習.... |
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