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[討論]在職場上遇到主管 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2017-9-23 02:08 AM|只看該作者|倒序瀏覽
最近聽我女朋友說到,當天有人來面試,請面試的人上樓找我們的主管面試,結果卻換來的是主管衝下來罵:沒看到樓上在忙嗎?還叫人上來面試!!我聽她這樣說:我當下也是無言;有人來面試,請他上樓卻換來的是被罵。當讓人想不懂,這樣做錯了嗎?
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今天一下就過去了 搞不好一喳眼 就退伍了哩

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MQ仔 該用戶已被刪除
頭香
發表於 2017-9-23 02:15 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
不是有錯,但是通常我的做法就是給來面試的人坐下。
上去查看/通知 主管,因為你不知道主管空閑麼?

感覺上直接叫面試人上去有點不專業。

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發表於 2017-9-23 02:43 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實主管也不算有錯,只是很忙得時候,大部分主管都不會想要去管,因為自身的工作,可能都做不完,以至於主管或許一時情緒化,才會衝下來罵人,所以說這個部分,跟本身會不會看場面有關係,看得懂的人,應該就會避免這樣的事情產生,樓主就當作一種經驗吧,下一次要會看情形而做出判斷,才不至於又會被罵,以上是我的看法純粹參考用
[格言]對人誠懇,做事負責,多結善緣,自然自然多得人的幫助,淡泊名利,隨遇而安,不做非份之想,必少許失意之苦。
[格言]人生是經驗的累積,不論遭遇任何不幸,都應該堅忍不屈繼續努力向前邁進。
[格言]人生就像一張單程車票,走過了就永遠回不了頭,要趕快學習遺忘過去的回憶,人的一生還有很多使命和責任要去勇敢的面對和完成,不要常活在以往痛苦回憶中,因人的黃金歲月有限,想想.......望你我共勉之。
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

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發表於 2017-9-23 02:50 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
這就是人蔘囉...不經一事...不長一智..有哏吧...希望妳不要再犯了...

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發表於 2017-9-23 02:50 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
那是他們自己內部管理的問題
雖然很尷尬
但的確沒應徵者的事情




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發表於 2017-9-23 03:13 AM|只看該作者
人難當啊
做被罵 不做也被罵
調整自己心態吧
不然就努力往上爬 換你罵別人

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發表於 2017-9-23 03:19 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
除非主管有交代直接讓人上去,否則放一個陌生人上樓或是其他地方亂走都是很誇張的失職行為,被罵是一定的。

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發表於 2017-9-23 03:24 AM|只看該作者
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有些主管就是有病,習慣了就好
不習慣就換工作吧

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發表於 2017-9-23 03:38 AM|只看該作者
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是該提前安排會議面試時間的,這是對雙方的尊重
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發表於 2017-9-23 07:40 AM|只看該作者
應該是上下沒溝通好 下次確認好就好了




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發表於 2017-9-23 07:56 AM|只看該作者
主管跟通知者做比較,某種程度上通知者比較有問題

正常流程:面試者到了 -> 人事室人員去轉達給主管
-> 確認主管是否能面試等情況 -> 請面試者等待或至其它樓層等找面試官

因為說簡單一點,若今天對方是自己跑來的
幹部們都在開會,你叫面試的人直接跑上樓找
這...若面試者有病,是個幹部在開會還會傻傻跑進去大喊我來面試的
...
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發表於 2017-9-23 08:07 AM|只看該作者
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溝通沒做好吧...
通常都會請面試的先等等 自己上去確認主管有沒有空
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發表於 2017-9-23 08:19 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
先告知主管一聲才是對的,不然如果主管
有重要的事或者應試者四處亂跑都是不太
好吧。
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發表於 2017-9-23 08:22 AM|只看該作者
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鬼島不易外  自己當老闆最好了

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發表於 2017-9-23 08:32 AM|只看該作者
基本上不是廠商跟面試者有先約好的嗎?一般不事先會約好時間~避免上述情形發生




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