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[討論]遇到推責任的同事,會想怎麼做? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2019-1-19 11:40 AM|只看該作者|倒序瀏覽
本帖最後由 獵卒 於 2019-1-21 08:47 AM 編輯

我老婆在某工業區裡面當一個小會計,
現在算一算也在該公司工作了三年,還算菜,

前陣子換了個小組(會計有分很多不同的分責),
組裡面很小,加小主管三個,當然上頭還有大主管和更大的官...

他和另外一個平級的同事,那同事在這公司待了十年有餘,
每次遇到事情都推得乾乾淨淨,全都是我女友的問題(明明他不是處理這部分的,只是有些微瓜葛),
...
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頭香
發表於 2019-1-19 12:38 PM|只看該作者
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能力強不怕找不到工作
能力不好就用時間彌補吧
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發表於 2019-1-19 01:12 PM|只看該作者
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晴雨信玄 發表於 2019-1-19 12:38 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

能力強不怕找不到工作
能力不好就用時間彌補吧

能力再強很多企業也都是看年資第一輪就很容易刷掉了,
哀難怪那間公司越來越慘,因為很多人仗著年資,就可以大聲說話,
...
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發表於 2019-1-19 01:33 PM|只看該作者
直接大罵一場。全部人都聽到。下次不會推

點評

獵卒 重點連最上面的大主管都挺自家小主管,說他怎麼可能會這樣說呢(大主管不再同個辦公室),你怎麼還罵小主管,沒大沒小  發表於 2019-1-19 02:03 PM

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發表於 2019-1-19 01:51 PM|只看該作者
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聽你說了那麼多..你老婆還待在那裏幹嘛.
趕快辭職吧.




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發表於 2019-1-19 02:04 PM|只看該作者
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totopeggy 發表於 2019-1-19 01:51 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

聽你說了那麼多..你老婆還待在那裏幹嘛.
趕快辭職吧.

後來已經提離職了,結果他們更加囂張了,
有事沒事就要找他麻煩,還說非得要等到新人來,
...
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發表於 2019-1-19 03:16 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
如果辦公室環境不習慣就走吧,一直耗著人生也辛苦
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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  初級幼兒生(0/30)

郎悶係挖抬耶

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發表於 2019-1-19 04:05 PM|只看該作者
要嘛離職閃人要嘛請調單位

不然早晚被害死

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發表於 2019-1-19 04:20 PM|只看該作者
建議這樣的環境不要待了
如果在一個環境,不能夠在工作上有所成長
而是一天到晚要諜對諜,一天到晚要浪費時間處理人際問題
但明明就沒有得罪誰
那我想這樣的環境沒有留下的必要
因為你再怎麼待,也待不過他們的年資
你再怎麼努力,也是浪費時間學習工作以外的處理方式

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發表於 2019-1-19 05:06 PM|只看該作者
在職場上這種同事真的很討厭
但又很難處理




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發表於 2019-1-19 05:14 PM|只看該作者
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搜集証據至少三個以上,然後把事情鬧到全公司高層與都老闆都要知道。

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發表於 2019-1-19 05:19 PM|只看該作者
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就換一個新工作
不然就往上級報告
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發表於 2019-1-19 05:30 PM|只看該作者
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如此的公司文化不待也罷!
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發表於 2019-1-19 05:52 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
工作就是如此.這種人到處都是..換到哪裡都依樣
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發表於 2019-1-19 05:52 PM|只看該作者
要是我就直接離職不幹
新人要不要來關我什麼事




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