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如果做了四年半還是25000,那要看你的25000是全薪還是底薪,如果是全薪,那就要問問,你幫公司賺了多少錢,如果你的產量跟四年前一樣,那老闆給你的薪資是很合理的,工作要創造出自己被利用的價值,這就是工作職場上的環境,沒有什麼對不對,創造不被取代的價值性,你的薪水就會直線上升,我在公司一直創造無法被取代的價值,在公司六年,薪水翻了三倍,但我也花了非常多時間去進修去學習,加油,相信你有一天也可以的... |