12星座如何從老闆眼中「黑名單」轉紅？

上班族的工作表現，一年的考績如何，主要是由頂頭上司來評量，萬一沒有做好向上管理，進入主管口袋黑名單，12星座該如何面對？要如何讓自己洗清進而轉紅？

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：

愛搶風頭的你們，常在渾然不覺中讓同事、主管的光采失色，而成了主管心中的黑名單。面對主管挑剔不爽的態度，你們的詮釋只是主管心情不好。即使有同事好心私下提醒，你們的反應總是「有嗎？是這樣子嗎」。然而，不論主管交待任何難辦之事，你們的態度就是「解決、搞定」，你們解決事情的能力，反而讓主管領導力獲得老闆的認可，讓你們終於從黑名單中洗清。
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s055069

天蠍座（10/22 ~ 11/21）：

自動自發的表現，能負起工作上的成敗，不會為個人的錯誤找藉口，因此你們常有比主管預期還要好的表現，成為主管心中重要部屬。然而，你們並非泛泛之輩，加上具有令人難以親近的神秘性，讓主管暗自將你們列入需要防範的黑名單，而你們的直覺也知道主管是如此處理雙方的主從關係。

建議：越隱藏自己，他人就會越防範你們。學習適度流露內心的感受，才能帶給主管及周圍的人相處上的溫度。
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lisahuang113

天蠍座（10/22 ~ 11/21）：

自動自發的表現，能負起工作上的成敗，不會為個人的錯誤找藉口，因此你們常有比主管預期還要好的表現，成為主管心中重要部屬。然而，你們並非泛泛之輩，加上具有令人難以親近的神秘性，讓主管暗自將你們列入需要防範的黑名單，而你們的直覺也知道主管是如此處理雙方的主從關係。

jenny85113

摩羯座（12/22 ~ 1/19）：

務實和執著的性格，讓你們不會感情用事，主管會覺得你們是好管理又會做事的部屬，因此黑名單向來跟你們無緣。然而，當職場權力結構變動時，你們會因為是前朝舊臣，讓新主管對你們有所顧忌，而先將你們列入加以防範的黑名單中。但你們工作上雄厚的實力，仍會在很短的時間，讓新主管重新視你們為可靠又安全的幹部，而倚靠你們並給出的建言。
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牡羊座（3/21 ~ 4/20）：

愛搶風頭的你們，常在渾然不覺中讓同事、主管的光采失色，而成了主管心中的黑名單。面對主管挑剔不爽的態度，你們的詮釋只是主管心情不好。即使有同事好心私下提醒，你們的反應總是「有嗎？是這樣子嗎」。然而，不論主管交待任何難辦之事，你們的態度就是「解決、搞定」，你們解決事情的能力，反而讓主管領導力獲得老闆的認可，讓你們終於從黑名單中洗清。
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v61131

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：

愛搶風頭的你們，常在渾然不覺中讓同事、主管的光采失色，而成了主管心中的黑名單。面對主管挑剔不爽的態度，你們的詮釋只是主管心情不好。即使有同事好心私下提醒，你們的反應總是「有嗎？是這樣子嗎」。然而，不論主管交待任何難辦之事，你們的態度就是「解決、搞定」，你們解決事情的能力，反而讓主管領導力獲得老闆的認可，讓你們終於從黑名單中洗清。
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cady15823

水瓶座（1/20 ~ 2/18）：

你們會習慣性地反抗試圖控制你們的人。因此不想被主管監督的性格就會不定期發作，例如，主管若要求部屬假日要進辦公室趕進度，你們會做出不出席的舉動，而讓主管在領導上難以做人。根據你們不錯的工作表現，主管心中明白，你們只是不願意被馴服，而將你們先放入有待觀察的黑名單。即使你們知道被列入黑名單，依然不願刻意做什麼改變，因為這會讓你們感到失去獨特的自主性。
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we1083

巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：

敏於回應主管的要求與期望，讓主管易將你們納入信賴的核心人員。對於工作上需要主管支持之處，常不會主動開口，若主管又沒有適時察覺你們的需求，將導致你們對主管感到失望。日後若主管交付的任務，經過衡量，覺得吃力又不會獲得主管的力挺，傾向選擇消極的抵抗。主管對你們消極抵抗偶有不滿，然而你們做事值得信賴的性格，甚少讓主管將你們列入黑名單，頂多冷處理。
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脈衝光

處女座（8/23 ~ 9/22）：

對於專業與處事上堅持的原則，常讓主管覺得你們好像訓導主任或糾察隊，令主管感到職權上的顏面掛不住。然而心中又覺得按照你們的原則去做，從長遠來看是對的，因此主管對你們常有種糾結的心理，知道你們值得委以重任沒有威脅性，但原則太多又很煩人，因此常會不自覺想避開你們，但還不至於會將你們列入黑名單。

建議：學習彈性應變，條條大路都可通羅馬。...

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ck147852147

水瓶座（1/20 ~ 2/18）：

你們會習慣性地反抗試圖控制你們的人。因此不想被主管監督的性格就會不定期發作，例如，主管若要求部屬假日要進辦公室趕進度，你們會做出不出席的舉動，而讓主管在領導上難以做人。根據你們不錯的工作表現，主管心中明白，你們只是不願意被馴服，而將你們先放入有待觀察的黑名單。即使你們知道被列入黑名單，依然不願刻意做什麼改變，因為這會讓你們感到失去獨特的自主性。
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ck147852147

水瓶座（1/20 ~ 2/18）：

你們會習慣性地反抗試圖控制你們的人。因此不想被主管監督的性格就會不定期發作，例如，主管若要求部屬假日要進辦公室趕進度，你們會做出不出席的舉動，而讓主管在領導上難以做人。根據你們不錯的工作表現，主管心中明白，你們只是不願意被馴服，而將你們先放入有待觀察的黑名單。即使你們知道被列入黑名單，依然不願刻意做什麼改變，因為這會讓你們感到失去獨特的自主性。...

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cv123451

天蠍座（10/22 ~ 11/21）：

自動自發的表現，能負起工作上的成敗，不會為個人的錯誤找藉口，因此你們常有比主管預期還要好的表現，成為主管心中重要部屬。然而，你們並非泛泛之輩，加上具有令人難以親近的神秘性，讓主管暗自將你們列入需要防範的黑名單，而你們的直覺也知道主管是如此處理雙方的主從關係。

建議：越隱藏自己，他人就會越防範你們。學習適度流露內心的感受，才能帶給主管及周圍的人相處上的溫度。...

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冰焰雪琪

水瓶座（1/20 ~ 2/18）：

你們會習慣性地反抗試圖控制你們的人。因此不想被主管監督的性格就會不定期發作，例如，主管若要求部屬假日要進辦公室趕進度，你們會做出不出席的舉動，而讓主管在領導上難以做人。根據你們不錯的工作表現，主管心中明白，你們只是不願意被馴服，而將你們先放入有待觀察的黑名單。即使你們知道被列入黑名單，依然不願刻意做什麼改變，因為這會讓你們感到失去獨特的自主性。
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kangta194635

巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：

敏於回應主管的要求與期望，讓主管易將你們納入信賴的核心人員。對於工作上需要主管支持之處，常不會主動開口，若主管又沒有適時察覺你們的需求，將導致你們對主管感到失望。日後若主管交付的任務，經過衡量，覺得吃力又不會獲得主管的力挺，傾向選擇消極的抵抗。主管對你們消極抵抗偶有不滿，然而你們做事值得信賴的性格，甚少讓主管將你們列入黑名單，頂多冷處理。
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lingsk

天秤座（9/23 ~ 10/21）：

為避免造成他人不悅，主管交待的事項會表現出接受，但心中卻依然堅持個人的做法。面對主管前後態度的不一致，讓主管將你們列入緊盯工作進度的黑名單，來避免你們做出主管不要的結果。即使被監督令你們感到不愉快，然而舉手投足帶給人優雅愉悅的氣質，還是讓主管和你們互動時，感到舒服而安心，偶爾還會和你們聊些家常貼心事。
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