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[聊天] 老闆視角員工苦水 關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-4-4 11:51 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 starsee0924 於 2017-4-5 01:02 AM 編輯

小弟在一家電鍍廠工作
我的老闆
怎麼說呢?
從我們開始工作她就沒有滿意過的一天
我認為她應該要多接一些訂單回來做
不要沒有訂單就刁難員工
這個團裡裡面大家算很合拍
每個人幾乎當能乎相配合
凡是在趕工作的訂單每一張都能如期交出去
但老闆總是覺得我們做的太少,還要請一個空降主管來刁難
...
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發表於 2017-4-7 09:44 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
這種情緒控管不好的老闆.....
待在那裏總覺得很不安穩
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s90857001 該用戶已被刪除
發表於 2017-4-7 02:54 PM|顯示全部樓層
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我老闆更糟,
上層對他施壓他就只會失控在爆發往下施壓....
在底下就是一天過一天等待機會翻盤。
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發表於 2017-4-7 04:10 PM|顯示全部樓層
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如果只看樓主的說話,很明顯你和你的同事也不是只想混吃過日子。
如果公司的情況不改善不如看看外面有沒有更好的機會或是公司的高層之中有沒有透露公司未來的方向給你們看到。

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桂竹筍 該用戶已被刪除
發表於 2017-4-7 04:10 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 桂竹筍 於 2017-4-7 04:13 PM 編輯

請容許我小聲的問一句.....
為什麼不跳到常加班的同業去?
為什麼還要縱容業主欺壓不快離開?


題外話.....
以前有一個主管對我們很好
常敎我們一些他的人生歷練和經驗
他曾告訴我們
不要跟我抱怨工作
吞下去或是去找更好的
到現在我還是謹遵教誨
...
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undream 該用戶已被刪除
發表於 2017-4-8 04:54 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
如果這狀況不改善就跳槽吧 不過要先跟同業打聽一下 也許訂單好的工廠很血汗 賺的是老闆不是你的薪水

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發表於 2017-4-8 05:34 AM|顯示全部樓層
我們公司有很多組,別的組加班60,我們組只能40,還要限制每個人都要加最少10個,還要控管加班....

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發表於 2017-4-8 10:00 AM|顯示全部樓層
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哪兒有適合自己的職缺就往哪兒去,如果老闆突然哪一天訂單少fire到自己,中年失業更痛苦

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發表於 2017-4-8 01:44 PM|顯示全部樓層
看來要跳槽..
沒單是要怎麼做事呀?老闆努力去接單,員工才有活幹呀。
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發表於 2017-4-12 09:14 AM|顯示全部樓層
老闆的眼裡
基本上都是自己是對的自己很辛苦
為什麼員工都不懂
但是往往就因為視野太狹小
造成與員工之間的對立
如果可以就不要再他下面做事
因為基本上看不到未來





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發表於 2017-4-12 02:13 PM|顯示全部樓層
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老闆眼裡員工沒一個是人
有難員工擔,有錯員工吞,有功自己賞
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發表於 2017-4-12 06:32 PM|顯示全部樓層
這種情緒控管不好的老闆,眼裡員工沒一個是人,基本上都是員工很辛苦
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nik351235 該用戶已被刪除
發表於 2017-4-13 12:04 AM|顯示全部樓層
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老闆就是把員工當狗看阿
老闆當然想接更多單  但是如果不順利
當然要找員工發洩阿
但是順利也不會給員工加薪拉
一起加油囉

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  版 主

有問題發帖,短訊會扣分!!

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發表於 2017-4-13 04:58 AM|顯示全部樓層
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台灣的小公司或是一些制度比較奇怪的公司

沒單 沒工作做 就會開始叼員工 也不去想為啥沒單
不像外商 沒單就是先砍業務跟老闆 反正主要原因是這兩個單位 主管 能力的問題


你的問題出在老闆 要嗎換工作 要嗎繼續作

還有找工作 要看公司有沒有發展性還要看會不會造成永久性的職業病

看狀況不對 早點轉換跑道比較實在
...
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發表於 2017-4-13 09:29 AM|顯示全部樓層
沒辦法
勞工加班加到死,老闆還是認為是他接訂單的功勞
勞工沒事做,老闆又覺得勞工是多餘的




系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次
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