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怪獸新人不加班可以減薪否?今晚你要選「兜幾」? 關閉[複製鏈接]

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ლ(≧Д≦)っ✐☑『肉球空手貓流,貓肉蹼。肉球拳!』❡

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樓主
發表於 2018-6-2 11:35 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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【投票主題】:怪獸新人不加班可以減薪否?今晚你要選「兜幾」?
【發布日期】:2018年06月02日
【投票起因或靈感參考來源之文章】:主管投訴「怪獸新人」工作完成就準時下班 律師團:可以減薪!

PS:可跳過參考文章部分直接從【選項觀點】開始閱讀後直接進行投票即可~

▼(圖-翻攝自主管投訴「怪獸新人」工作完成就準時下班 律師團:可以減薪!
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頭香
發表於 2018-6-3 07:18 AM|只看該作者
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我覺得一般公司偶爾配合還算OK啦
要事變常態,我覺得公司要稍微做些改變
看是要再多找些人,還是把效率差的淘汰換效率比較高的
或是改善公司系統讓大家能願意更努力工作
我覺得減低工作效率高的員工薪水是一個愚蠢的做法就是了
要先查查那些工作效率差的,看看他們是不是在打混摸魚之類的= =
要是沒有可以口頭勸說,或是請效率高的人教他們一些訣竅
...
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伊莉最大笑話,永久尊貴=8年變回普通會員

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發表於 2018-6-3 10:26 AM|只看該作者
本帖最後由 a33109926 於 2018-6-3 10:29 AM 編輯

在日本韓國加班好像是1種必定的規則
沒加班就是異類
然後加班完還必定要喝酒喝到掛
真是個病態的社會啊...

在台灣加班是1種責任制
結果大家都在加班
妳沒加班還會被別人說過太爽

這會給歐美人1種印象
東方國家真的都很喜歡加班,不重視自己的時間
...
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伊莉最大笑話,永久尊貴=8年變回普通會員,即便有安全提問也照樣會被盜號,擺爛好幾年的頭像為了撫平民怨才修正回來
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-6-3 11:29 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這些人腦子裡面裝的都是味增湯嗎
本來加班就是要額外付加班費的,不加班還是幫老闆省錢呢,更別說加班率比較低不也是個很好看的數字?
什麼叫不加班就扣薪水?又不是份內的工作沒做好
把殺必死加班當成理所當然,你不給我點殺必死我還給你差評?
不過慣老闆也不是自己天生的,也是要有人慣才會形成慣老闆的,像是律師什麼的
本來工作的人,不是按照小時拿錢就是按照工作量拿錢,按照小時計算的月薪也是默認沒有加班的前提下的月薪啊
...
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真不知道,不用點評而是使用回復來表達自己的意見是那麼難的事嗎……我可不記得自己有放棄反駁和解釋的權利

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發表於 2018-6-3 10:15 PM|只看該作者
工作做完準時下班那裡算是怪獸新人
加班是應該的?…有這種觀念才會變社畜吧




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發表於 2018-6-6 04:52 PM|只看該作者
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本帖最後由 Chija2695 於 2018-6-6 04:53 PM 編輯

這世界真的改變了~犯罪的不會得到應有的懲罰反而是奉公守法的人要受罪~
這種情況我玩過很多公司不過還是勸大家跟著打混摸魚加班會拍馬才有前途~
第一個公司就是老闆很喜歡拍馬屁的我能力好還比別人做多出1~2件案子免加班
結果這老闆居然一直加案件給我要逼我加班~
第二個公司我一樣如此試雖然老闆不喜歡聽馬屁但還是拼命加你案件而其他人都是上班打混
...
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發表於 2018-6-7 08:51 AM|只看該作者
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不應該減薪的。

一般來說,每天的工作量是固定的,除非有緊急事件,否則工作做完就可以不用加班了......。
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發表於 2018-6-7 10:17 AM|只看該作者
其實不用看日韓的情況啦
台灣本身就夠極品了
工作本身也要看工作的性質
有些工作講明了是責任制的
那加班費就比較麻煩了

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發表於 2018-6-9 02:55 AM|只看該作者
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非得要靠加班才能營運的公司
人員配置效率差
活該被社會淘汰
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減薪也要有正當理由阿




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