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[聊天]公司違反勞基法,大家會舉發嗎 [複製鏈接]

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發表於 2020-3-13 03:07 AM|只看該作者
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viasan 發表於 2020-3-10 11:40 AM
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那你為何不乖乖去休 特休假?!
今年就當作學教訓 來年就乖乖遵守規定

因為要業績呀
有上班有業績
請特休沒業績
...
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發表於 2020-3-13 03:08 AM|只看該作者
stop12345 發表於 2020-3-10 01:03 PM
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惡質公司直接送他下去 別讓他再害後面新人

可憐的事
我這家公司已經是慣犯了
同樣的事之前有被檢舉過了
...
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發表於 2020-3-13 03:10 AM|只看該作者
AMELIEN 發表於 2020-3-12 08:59 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

先走再說吧
不要還在職就報
被炒就糗了

可是離職後再檢舉
公司若要補發獎金有辦法領的到嗎?
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發表於 2020-3-13 03:10 AM|只看該作者
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shuan727 發表於 2020-3-12 09:33 PM
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我老婆之前就是公司實在是太壓榨員工,我直接叫他去勞工局檢舉,真的公司有被罰錢,好ˇ爽 ...

真的
其實也想過
...
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發表於 2020-3-13 03:28 AM|只看該作者
遇到這種事情,如果自已下定決心要走的話可以去舉發
但是公司是屬於比較大的這時就要想了因為到下一個工作
就怕下一個工作的人事會不會打電話回前公司問工作狀況
我應該會領完年終就走了大家好聚好散




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發表於 2020-3-13 03:34 AM|只看該作者
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想活下去 就忍吧 為了生活沒辦法
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發表於 2020-3-13 04:03 AM|只看該作者
看情況,不是每個地方都能順利...要告就準備離職是基本的
請記住一件事,有上勞保糾紛的,勞保局那邊都查的到紀錄...垃圾公司們會把你列入黑單
我是南部啦...遇到也是有去小吵,但想想基本薪資跟加班費都有給,換家就好...違規小公司太多了
中北部的話...情況會好些,請依照法律規定談判,不會有太大問題...
以上的想法很明顯的...要當基層就是吃虧+不斷換工作
...
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不嫌麻煩的話,舉報拿回應得的權利後走人。

我嫌麻煩,而且覺得薪資水準還過得去,就沒有做這件事了。
之前老闆連5/1勞動節都很刁難,整天說我們是服務業,不是勞工,超想揍他的。

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發表於 2020-3-13 09:24 AM|只看該作者
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100%不會,不敢跟選手生命過不去= =
自己確實被弄過,弄很大的那種,依然不敢上勞工局申訴
遇到真要弄你的雇主,真的找誰都沒救
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cd410 該用戶已被刪除
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發表於 2020-3-13 09:37 AM|只看該作者
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看情況吧!!!

不想待了,就去舉發吧。

如果還想繼續做的話,明天開始把自己的特休安排好時間,按表休,不要把特休送公司了。




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發表於 2020-3-13 09:42 AM|只看該作者
想要公司完全照勞基法根本不可能

慣老闆那麼多 不喜歡就離職

不然就該摸魚就摸魚 不用那麼認真
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如果給你的offer 沒有寫,只是在口頭, 那沒作用
但如果是特休, 除非你有辦法舉證是公司讓你工作太忙使得你無法請休, 不然....
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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如果要離開才會吧,要繼續做就別搞事了
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發表於 2020-3-13 10:07 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
中小企業很多都這樣,更離譜的一堆
離職時再去檢舉
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有能力就跳槽呀...沒本事就閉嘴繼續蹲吧




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