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[聊天] 如果發現一整天8小時都在瞎忙, 會怎麼辦?[複製鏈接]

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發表於 2020-5-12 10:25 PM|顯示全部樓層
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身兼多職狀態, 有時遇到其他同事或主管一直問問題打斷自己的思考,或其它小事一直煩, 導致自己原本計畫要做的工作都沒碰到, 這時你會怎麼辦? 是帶回家加班? 還是乾脆等明天再找時間完成?

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發表於 2020-5-13 09:13 AM|顯示全部樓層
自己想辦法適應  這也是一種另類學習  能同時做兩件事也是一種在職場上生存的基本技能

只能趁比較有空閒的時間 練好自己的基本功   自己想想 麵攤的老闆娘 又要煮麵 又要切小菜 還要算帳 重點是客人點菜 還不會送錯桌  
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  版 主

星穎

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發表於 2020-5-13 10:45 AM|顯示全部樓層
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在下認為原因就在”自己的思考”上,因為別人看起來閣下可能是在發呆,所以
有什麼小事都會過來問,在下不建議帶工作回家,事有輕重緩急之分,所以真是
重要(或急件)的事寧可加班也不要把工作帶回家!
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發表於 2020-5-13 05:33 PM|顯示全部樓層
其實工作就是這樣,不可能只會一直做自己的案子
如果有機會碰到需要支援的
要是能力所及,我會幫忙
雖然自己也還有工作,但職場上就是這樣
今天你幫了對方,改天說不定換你有求於對方
都是互相的
相反的要是遇到的都是打或摸魚,事情都推給別人做
這種同事我都是冷眼看他,他的專案都是能拖就拖

一家公司的風氣,從員工之間的合作態度就可以看得出來
...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2020-5-13 06:26 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
a841232000 發表於 2020-5-13 10:45 AM
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在下認為原因就在”自己的思考”上,因為別人看起來閣下可能是在發呆,所以
有什麼小事都會過來問,在下不 ...

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發表於 2020-5-14 02:24 AM|顯示全部樓層
我覺得職場環境如果你無法改變現況,那通常就是說服自已去適應他

但適應他不代表你剋服他了,至少要在你的主導多少改善你的現況

那就算有成功了
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發表於 2020-5-14 06:27 AM|顯示全部樓層
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應該律定今日應完成項目,如果都沒完成,就要檢討今日時間浪費在那。
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發表於 2020-5-14 09:12 AM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
如果你自己都覺得自己沒什麼產出了
最好把已完成,正在處理的工作清單列在 weekly
不要求別人知道你在做什麼
但至少把證據留下來
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發表於 2020-5-14 10:51 AM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
這應該不是很困難才對...

首先劃一個象限圖表,依據"輕"重"緩"急"劃分出來

還有每日每月每年的周期性工作。

這樣該做哪些事就清清楚楚了。

別人來插工作或是打斷的時候,當然你就看自己的工作排程規劃

如果你正在做重要又緊急的工作,那就叫對方稍等

天塌下來也等你做完再說。

...
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發表於 2020-5-22 09:53 PM|顯示全部樓層
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事有輕重緩急 可依時效性與重要性去分
先排好順序,
等下班時檢視今日處理進度
比較後面的事情
就算當天沒做完也沒差了.






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做好時間規劃~ 最好能在一早先討論好要做甚麼 免得做虛工

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做好時間的分配
其他就算了

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本帖最後由 IF003 於 2020-5-26 07:40 PM 編輯

我以前也遇到你這種情形。
後來利用時間思考了一下我自己的工作模式,再修改成下列方式:
1.先建立工作日誌,並且規劃進度,並且定期給主管看工作日誌。
2.依每項工作開一個專屬資料檔,再分門別類把做好的相關資料放到裡面。
3.將資料直接用閱讀權限及唯讀方式,放在公司的公開群組,並告知相關單位自己上去看及取資料。
...
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要替自己找目標
畢竟公司或主管才不關心你個人的成長跟發展





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