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[轉載] 職場倫理[複製鏈接]

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發表於 2020-5-28 02:43 AM|顯示全部樓層
倫理就是人倫常理,是指人與人、人與群體、群體與群體之間的行為規範。「倫理」起源於希臘字“Ethos”意指個人的特性、本質或性情,具有高度的道德標準,主要是在區別正確和錯誤、善及惡的行為;換言之,「倫理」就是人、事、物及其相關的價值規範。因此,倫理含有義務的概念,遵守倫理讓我們做事光明磊落、問心無愧、追求雙贏。

所謂『誠實是最好的上策』,既然倫理是人際關係中彼此應該共同遵守的規範,那麼職場倫理,講求的就是對自己、對上司、對團體、甚至對全公司上上下下,都要能合乎禮儀。強調個人英雄主義,再有學問也難以達成優異的成就。團隊中的每一份子,唯有凝聚心力,共同為目標向前邁進,方能為大家創造更大的福利。因此我們說:倫理在哪裡‧貴人就在哪裡。
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發表於 2020-7-9 01:21 PM|顯示全部樓層
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大大說地好!我也覺得雙贏才能給公司最大的利潤。
所以當有糾紛時,我往往以整体公司利益為考量。
和氣生財嘛。

但是,不是每一個部門都這麼想。有些部門因為怕被問責
把自己應該做的事推給別的部門。推來推去,最后一定是
工程部的問題。好像解決問題只是工程的責任。

我的公司体制就是就算別的部門出錯了,最后的部門必須收尾。
...
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fon418927 該用戶已被刪除
發表於 2020-7-24 02:41 PM|顯示全部樓層
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發表於 2020-8-9 04:59 PM|顯示全部樓層
很多工作的地方
事已進入公司為前後為大
有些是以年紀為大
不管如何
自己要有認知
該低頭問就問
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發表於 2020-8-27 04:10 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
職場倫理早已淪喪了
現在就是誰的靠山大就很囂張
不然就是家人親戚背景雄厚
現代草莓族也是很白目又無知
又沒靠山背景但最不懂倫理觀念
常自認是對的不管他人感受
只顧自己的喜愛來做事
教導新手幾回還是終究學不會
被念還是不想做又跟資深工作人員嗆聲
果真一代不如一代最不懂人情世故




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發表於 2020-10-4 04:32 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
很有道理,可是現實卻非如此,跟老闆有關係就算是主管也管不動,還有就是老鳥的那副心態,以上情況在小公司最為嚴重
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