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[生活][去年中油台電虧800多億 獎金發130億][自由時報] [2012年3月29日] [複製鏈接]

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發表於 2012-3-30 08:31 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 殺魔之神 於 2012-4-4 12:39 AM 編輯




【新聞主題】:去年中油台電虧800多億 獎金發130億
【新聞出處】:自由時報
【發布日期】: 2012年3月29日
【文章內容】:

〔自由時報記者林恕暉/台北報導〕審計部昨赴立院報告台電與中油人事成本查核狀況,報告指出台電與中油去年稅前虧損分達三、四百億元,但考核與績效獎金仍發放四.三到四.六個月,中油甚至是績效獎金年年增加

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點評

風之金鈴 今天看到網路FB上有Po上馬總統的嘴巴被灌汽油的圖片,不知道大家有沒有看到? 還挺逼真的一副圖! 馬總統應該也要看一下....  發表於 2012-4-4 01:29 PM
蔬菜麵 馬英九2007和2011選前都說要檢討不合理成本後才會漲價~但是兩次當選後都是先漲再來裝蒜!  發表於 2012-4-4 10:00 AM
hiroschen 台灣電費是很便宜了, 覺得該漲. 反倒是油價也太貴... 這樣還能虧損啊...  發表於 2012-4-3 05:50 PM
蔬菜麵 荷包羽毛輕、油價變黃金、餐餐瘦肉精、財團拆客廳  發表於 2012-4-2 01:31 PM
kavin8017 國營事業不就是為了穩定物價而生的嗎?! 每次都藉虧損、會倒的理由而漲價 倒了就交給民營阿~ 老實說我根本不相信他們的說詞  發表於 2012-4-1 10:28 PM
JengJiunJou 我很懷疑中油及台電視是不是真的虧損; 人民應該透過立法院要求中油及台電公布營業細目等資料, 要不然漲價都很讓人懷疑是不是把人民當吸血用宿主.  發表於 2012-3-30 11:04 AM
user20000 算錯 不算獎金應該是還虧670億 這670億虧損哪來的  發表於 2012-3-30 11:00 AM
user20000 我們今天要檢討的是 為什麼扣除人事費用還虧300億? 員工薪水不可能不給發啦 不算獎金也虧了430億 這問題才是真的問題  發表於 2012-3-30 10:59 AM
user20000 這麼算好了 人事成本有 500億左右 虧800億 就算不算獎金 人事資本也要370億 把員工都砍光 還是虧了530億左右  發表於 2012-3-30 10:57 AM
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頭香
發表於 2012-3-30 08:44 AM|只看該作者
本帖最後由 風之金鈴 於 2012-3-30 08:44 AM 編輯

失去信心了
總是喊虧損,但實際上賺的比誰都多
還一直不停的漲漲漲...
不打算下跌,體恤一下民眾
這就是國營事業!
前朝四年好象虧損了二兆多耶
難怪了,現在獎金越發越多
但會去填補國庫空缺
很大質疑了,不要越補越大洞就好了...
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發表於 2012-3-30 08:52 AM|只看該作者
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風之金鈴 發表於 2012-3-30 08:44 AM
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失去信心了
總是喊虧損,但實際上賺的比誰都多
還一直不停的漲漲漲...

我是認為兩黨都不敢去對國營事業做改革
...
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發表於 2012-3-30 08:56 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
虧損都可以發獎金了,國營事業不用共體時艱嗎?
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發表於 2012-3-30 09:20 AM|只看該作者
我只知道是民營企業虧損800億絕對不敢借錢發130億的獎金
一來銀行不借二來會被股東、財經媒體罵翻
紅利是賺錢時才有的福利
賠錢時保佑別被裁員就已經阿彌陀佛




世上沒有感同身受,只有冷暖自知。

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發表於 2012-3-30 09:20 AM|只看該作者
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國營事業與政府機關都一樣不重視內部管理
沒有因績效不同給予差異化薪酬
造成大鍋飯文化
久而久之就變成今天人事成本高居不下
當然績效不彰
真的該換民間經理人來整頓
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發表於 2012-3-30 09:22 AM|只看該作者
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殺魔之神 發表於 2012-3-30 08:52 AM
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我是認為兩黨都不敢去對國營事業做改革
所以放任人民的觀感不佳也無視
反正新的新聞話題出來就蓋過去了

...
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發表於 2012-3-30 09:27 AM|只看該作者
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公務人員~只要是營業事業單位的似乎都虧損
台鐵也是連年虧損阿....
但是他們總是把人事薪資擺在第一位
可惜台鐵的福利就沒有像台電中油那麼高QQ
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發表於 2012-3-30 09:28 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
審預算的到底是誰
怎都沒有提出質疑呢?
還是都輕鬆過關
不需檢討跟刪預算
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發表於 2012-3-30 09:42 AM|只看該作者
大家一直以來攻擊的都不是國營事業的"低層"員工
而是那些每個月領的超過5、6萬薪水的高層員工
俗話稱~~占著茅坑不拉屎
每天這樣爽爽過..就可以領高薪
有做些什麼決策??
有盈餘...就回饋給自己高層員工..中飽私囊
有虧錢...全民要站出來一起分擔
這種舊思維..造就國營事業的人認為....
什麼福利、獎金都是應該的
有困難就推給全民買單
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雨過天晴

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台電、中油都一個樣。
這算不算是另類的吸金手法呢?
喊虧損,獎金卻那麼多。  
還有天理嗎?
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也難怪大家擠破頭也要進去公家機關,吃香喝辣都ok的
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zogol 發表於 2012-3-30 08:56 AM
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虧損都可以發獎金了,國營事業不用共體時艱嗎?

"共體時艱"指是政府站在資方所喊出來騙人的口號罷了。
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勇者小强

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我是認同如果有好的績效的話應該發給獎金,
但是比較金融海嘯許多大企業嚴重虧損的時候不要說獎金,
無薪假或是高層薪水也都會適當縮水了,
更何況居然還發高額獎金,
搞不好許多獎金還是高層主管獲得為大數,
還有台電跟中油假如說真的有虧損的話應該是檢討主要原因,
比如說像上次台電買貴了電纜線,
假如說以私人企業來看搞不好公司還要追加求償,
...
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反正和那些權貴玩弄法律的人一樣
一切都 合法 嘛
強拆人家的房子也是合法
只是不說而已
早就不知道有多少殺人放火強姦都是 合乎法律 的讓那些權貴和人渣做盡喪盡天良的事




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