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[生活][面板第一槍】華映無薪假勞資協議書曝光!] [蘋果日報] [2015-11-07] [複製鏈接]

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樓主
發表於 2015-11-7 08:28 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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讀者提供華映為實施無薪假重新擬訂勞資雙方減少工時協議書。讀者提供

華映昨天傳出下周開始實施無薪假,為面板業開第一槍,成為首家實施無薪假的面板廠,今天《蘋果》更接獲讀者爆料,指稱華映要求簽訂的減少工時協議書,讀者並提供協議書,華映則證實此事,面板業已進入寒冬了。

華映下周開始實行無薪假,將從今年的11月10日,實施到明年1月31日,期間達2個半月。據了解,華映內部已公告無薪假實行期間為1年,也就是從2015年11月10日開始一直到2016年12月31日為止,每月4~8天,每周二與周五施行,無薪假日,交通車則是停開。
...
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不准與台灣斷交 否則美國就要經濟制裁
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頭香
發表於 2015-11-7 08:39 AM|只看該作者
在台灣只有外資會遵守勞基法,台灣本土的財團企業是不屌勞基法的

現在的正腐對外資萬般刁難,台灣百姓就只能去這些血汗代工找工作..

台灣被中華冥國殖民後變成鬼島了...好慘
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發表於 2015-11-7 09:00 AM|只看該作者
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面板不景氣了 意味著可以放空了嗎 股市驚驚漲員工卻放無薪假 看來另一波無薪潮快來了

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WANG198183 股市8000多點就投入國安基金護盤..不知道是在搞什麼 讓某些特定人大賺特賺  發表於 2015-11-7 05:59 PM

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發表於 2015-11-7 09:18 AM|只看該作者
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台灣老闆甚麼招都想得出來 說得那麼好聽不裁員 裁員要付資遣費阿!
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發表於 2015-11-7 09:31 AM|只看該作者
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待過公司的 因該都知道有蟲
要多殺點壟員 加班對發票的  加班3小時的在廁所2小時的都很多
總歸一句 台加班沒有錢 所以要凹下去
我相信他們這樣控管 是可以的




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dun_hillz "加班沒有錢 所以要凹下去" 搞不懂這句 另外那叫"冗員"  發表於 2015-11-7 05:09 PM
一only you一
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發表於 2015-11-7 09:44 AM|只看該作者
很多人說年輕人為啥想要出國發展、待在本土發展不好嘛?
但是不少工作加班沒錢拿、超時工作、無薪工作......各種問題。
搞得有能力的年輕人各個遠走他鄉、剩下的年輕人就是一般人了,企業再說沒人才,你有能力去國外薪水條件都比台灣好好太多倍了(例:早打卡還多送你時數、超過幾小時1.5倍在超過多久2倍薪水......等等)額且國外的老闆肯花錢用人只要有能力、老闆就肯花錢,因為這樣是花的值得的。相對台灣老闆只想要支付少少的錢、賺取龐大的財富。...
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發表於 2015-11-7 09:52 AM|只看該作者
台灣老闆被寵壞了,才會這麼沒競爭力,政府要幫企業雇水電成本、匯率、勞動成本、稅...,換來的就是免強能看的失業率,跟”低薪”

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發表於 2015-11-7 10:04 AM|只看該作者
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以前在華映工作 當時福利好 薪水高 股價60以上 後來研發led失敗聽說虧損50億 就慢慢走下坡
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irenelo66 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-7 10:16 AM|只看該作者
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無薪假最後資遺會影響工資的給付吧
然後公司要你簽減少工時,你敢不簽嗎
工會要站出來吧

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發表於 2015-11-7 10:27 AM|只看該作者
無薪假風波又要開始,看來整個景氣又要Down到谷底.....慘!!




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發表於 2015-11-7 10:37 AM|只看該作者
終於又有企業上版面啦,反正這又不是第一家也不是最後一家,不讓我驚訝

無薪假我工作的公司也早就在上個月開始放了,我也早就中槍過,雖然現在是沒了啦,有點良心的公司,如果你不接受無薪假,至少還會願意給你開一張非自願離職證明,資遣多少也會給一點,沒良心的,不止沒資遣,連非自願離職證明都不寫給你,讓你連輔助都拿不到
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  大學生(4000/12000)

一個神經病

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發表於 2015-11-7 11:02 AM|只看該作者
政府整天靠北振興經濟,結果對如同活水的外資企業千方百計刁難,對血汗財團大開方便之門
拿著攪屎棒再如同死水的池子裡拼命攪,以為這樣台灣經濟就能復甦,真是腦袋裝屎

拜託,這麼仇中就真刀真槍去中國幹大事啦,只會躲在螢幕後面敲鍵盤講幹話算三洨?

清朝義和團的智障至少還會喊著神功護體去消耗洋人的子彈,綠色義和團的成員只會躲著打嘴砲?真是夠噁爛的。
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發表於 2015-11-7 11:44 AM|只看該作者
越活越回去 孤島求生真的很辛苦
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發表於 2015-11-7 12:01 PM|只看該作者
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這就是大企業....反正如果你要走,過年又有一批新二手玩具進來替代你的位置

工會那些根本沒什麼用......
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發表於 2015-11-7 12:29 PM|只看該作者
這些管理者 是需要X人來教訓教訓
上頭不會管理 老總砍副總 經理踢副理 不砍自己 傷天又害裡




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