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[新聞]〈就是要幫員工加薪!義聯集團旗下事業體平均調薪2-4%〉〈鉅亨網〉〈2016-07-07〉[複製鏈接]

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發表於 2016-7-10 09:30 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 iiifgh 於 2016-7-10 09:31 AM 編輯

就是要幫員工加薪!義聯集團旗下事業體平均調薪2-4%
鉅亨網記者李宜儒 台北  2016-07-07  17:05 


義聯集團宣布旗下所有事業體加薪平均幅度2-4%。(鉅亨網記者李宜儒攝)

義聯集團宣布,為鼓勵辛勤工作的員工能共創佳績,旗下所有事業體員工加薪,平均幅度2-4%,基層員工的加薪幅度較大,自7月1日起生效。
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發表於 2016-7-11 06:55 AM|只看該作者
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鋼市這麼慘,能加薪算不簡單
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發表於 2016-7-11 08:04 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
老闆能這樣體恤員工,不景氣下還能為勞工加薪,值得表率
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發表於 2016-7-12 08:10 AM|只看該作者
好公司 有良心的好公司
持續保持 好老闆

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發表於 2016-7-13 09:08 PM|只看該作者
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台灣其他企業如果能一樣人才就不會走




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發表於 2016-7-15 08:19 PM|只看該作者
高官的千言萬語,抵不過一句話   (加薪)
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發表於 2016-7-16 07:54 PM|只看該作者
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這位老闆很能體會基層人員地辛苦 是能以同理心來體會 , 非常難能可貴的老闆 尤其現在鋼鐵業國內需求量已少很多 , 國外的訂單也不固定 , 能在這時候加薪真的是很好的老闆我不得不說攢
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2016-8-5 06:40 PM|只看該作者
心寬的老闆,留住的是不變心的員工,及日益茁壯成長的公司!
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發表於 2016-8-6 04:03 AM|只看該作者
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大方的老闆  才能留住優秀的人才 !!
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發表於 2016-8-7 07:12 PM|只看該作者
對員工好的企業
員工自然會回饋

不要再COSTDOWN了
台灣沉淪的元兇





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發表於 2016-8-9 07:14 PM|只看該作者
但也只能對  有用心的員工有效  
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發表於 2016-8-9 10:17 PM|只看該作者
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調薪真的對員工是最直接最好的待遇~!希望台灣老闆都能珍惜人才

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kenlin2003 該用戶已被刪除
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發表於 2016-8-13 10:05 AM|只看該作者
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現在物價一直漲,也只有調高一下薪水才能幫忙救救火
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發表於 2016-8-13 04:48 PM|只看該作者
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甚麼都是假的,只有錢才能留住員工的心
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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