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[討論]公司要犯錯員工罰站或罰寫真的好嗎? 關閉[複製鏈接]

boris2016 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2016-12-21 10:14 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 boris2016 於 2016-12-21 10:16 AM 編輯

[size=15.0781px]之前有兩篇新聞是一位公司女經理因為忘了帶簡報而被上司要求罰站,另一篇報導是高鐵工作人員犯錯而被罰寫處分,甚至我還聽說有飲料店或小型企業會要求正職員工去做兼職人員的工作,有時候真的覺得的確對犯錯員工心裡會不好受但是站在公司立場有無想過一個問題
今天你要求員工罰站罰寫去做兼職人員的工作,我罰站罰寫去做兼職工作我還是領的到薪水我還是領的到錢我並沒有因此受到任何薪資減少的處分,說真的一個公司主管如果要犯錯員工罰寫罰站我還是要付他薪水那我還不如直接給予扣薪水或其他處分甚至屢次犯錯的員工我寧可多花錢給予資遣或按照勞基法開除員工,我也不要讓員工拿我給他的薪水在罰寫罰站

至於正職員工要去做兼職的工作說真的我要是老闆我不會讓這種事情發生因為我覺得那我當初就請兼職員工就好我不需要請正職員工而且對一個人來說也是一種汙辱,公司要犯錯員工罰站或罰寫真的好嗎?

新聞連結:
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http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20161204/37473878/
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頭香
發表於 2016-12-21 10:33 AM|只看該作者
感覺這樣鰻不恰當的
更何況這種方式真的能讓犯錯的員工不再犯錯嗎?
應該主動去了解為什麼犯下這種錯誤
是上級交代不夠清楚還是過程中被誤解
找出問題點對症下藥比較好
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發表於 2016-12-21 11:50 AM|只看該作者
朋友阿 妳換個角度想 妳不罰站 不罰寫  

要罰薪 降轉 調職  不適任

妳覺得是主管管妳  還是妳管主管阿

再者  妳覺得處罰方式不好  老闆還覺得員工犯錯不好呢

妳不去檢討 妳為何犯錯  妳卻要來檢討 這處罰妳的方式不合理

妳可不可以先確定一下  不管主管如何罰妳 妳不會再犯這樣的錯誤阿
...
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發表於 2016-12-21 01:22 PM|只看該作者
本帖最後由 a841232000 於 2016-12-31 03:24 PM 編輯

當然不恰當
員工都幾歲了
又不是國小學生
但是換個角度想
如果罰站跟扣薪
我當然選擇罰站了..

這個女經理也蠻可憐的
如果罰站在大家面前知道的話
誰還會尊重他這個女經理
高鐵工作還要罰寫
不過不嚴重說真的
我不是奴性重
而是認為比起扣薪水亂解職
...
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發表於 2016-12-21 04:55 PM|只看該作者
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我覺得人總會出錯,但大庭廣眾下這樣罰站實在很不尊重人,
要也是私下告誡。




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發表於 2016-12-21 05:21 PM|只看該作者
感覺很不好
而且沒有義務配合
上班是來貢獻所能的,不是來上幼稚園
不尊重員工的公司,真的沒必要再待下去
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發表於 2016-12-21 05:50 PM|只看該作者
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如果是我,我才不要罰站...寧可擺爛,讓公司付我遣散費離開公司...
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mailkeivnwu 該用戶已被刪除
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發表於 2016-12-21 07:02 PM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2016-12-25 05:12 AM 編輯

第一次聽到要罰站跟罰寫,又不是小學生..罰寫什麼...罰站好像只有鴻X...
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發表於 2016-12-22 12:02 AM|只看該作者
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不知道現在在職場還會有這種身體上的處罰的公司,老闆不怕被告嗎?另外也有願意忍氣吞聲的員工嗎?

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發表於 2016-12-22 12:41 PM|只看該作者
那算違法吧
不過罰寫要看寫啥......
寫檢討報告的話應該沒得說....
只不過不爽你的時候一直退要你重寫.......




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boris2016 該用戶已被刪除
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發表於 2016-12-31 07:30 AM|只看該作者
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morlder4 發表於 2016-12-21 11:50 AM
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朋友阿 妳換個角度想 妳不罰站 不罰寫  

要罰薪 降轉 調職  不適任

可是這位大大您有無想過,一個大學畢業當完兵以前沒有工作經驗的人,你要怎麼確定他在職場倫理或專業知識都會呢?我覺得公司雖然是營利事業可是有時候還是要有教育的義務,特別是一些初次來外面上班的人該有的教育該有的訓練還是要有
...
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sei18x 該用戶已被刪除
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發表於 2016-12-31 11:31 AM|只看該作者
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說真的我覺得職場應該要扁平化,資方出錢雇用勞方應該要是對等的關係,職務也不該有卑尊之別。畢竟一個公司單靠幾個人是無法做成所有事情的,每個人都很重要,所以這種行為真的是莫名其妙。
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發表於 2016-12-31 03:40 PM|只看該作者
好奇怪的方式,感覺效果也不會很好,好像教小朋友一樣。
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boris2016 該用戶已被刪除
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發表於 2016-12-31 06:23 PM|只看該作者
wen730909 發表於 2016-12-21 01:22 PM
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當然不恰當
員工都幾歲了
又不是國小學生

可是對公司來說,你要犯錯員工罰寫罰站不管多久公司要支付這員工薪水,如果一個小時以100塊來說你要員工罰站一小時對員工來說可能腿會很酸可是對公司來說這一小時你沒有做任何事情我卻要支付你100塊的薪水,請問誰吃虧當然是公司阿...
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發表於 2016-12-31 07:22 PM|只看該作者
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我是覺得蠻奇怪的....罰寫還可以的樣子...但罰站...不就是情都不用做了...?
又不是小學國中...




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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