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林百里指台灣缺科技人才 網友譏:是22K奴隸不夠  [複製鏈接]

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發表於 2011-9-11 09:55 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
一堆碩士博士寧可去當清潔工搬東西~
也不要去做所謂的科技新貴....是科技"薪跪"吧...為了薪水下跪...
上班打卡下班責任...這種制度真的要改掉...哪個政府敢把這種爛制度改掉...一定會選上啦.....
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發表於 2011-9-11 09:56 PM|只看該作者
話都是大老闆在說
員工只能做到死累到死
甚麼都你們老闆說人才不夠
也不想想一人要做四人工
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發表於 2011-9-11 10:01 PM|只看該作者
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發表於 2011-9-11 10:02 PM|只看該作者
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好像很多大老闆把22K當作是高薪
希望有天大老們良心發現
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  小學生(200/1000)

土製炸彈

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發表於 2011-9-11 10:22 PM|只看該作者
凡事都要COST DOWN
不是找不到人才
是你們這些大廠老闆主管方針根本有問題
任何零件都要COST DOWN 0.01美金你也爽
老大:不管啦我100萬台  一台0.01美金  可以省多少你知道嗎
主管:OK沒問題(心理想:怎麼可能,沒關係我去凹供應商~這樣我就可以升官發財)
老大:(心理想:不錯好主管)這樣我就可以賺更多

主管:XX供應商你COST DOWN 0.01美金給我
...
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發表於 2011-9-11 10:24 PM|只看該作者
非常好的結論。
台灣人不是死光了,
人才什麼的說穿了就是有能力者,
相信不會找不到,
只是上班累的要死誰還敢來做的問題,
自己的行為處事方式如果只是單方面的為了自己而已,
那就只能使用肯為你做到死,死心塌地或是經濟非常困難者,
根本就沒有那個資格說台灣缺科技人才,
先把內部搞好來再來看吧。
只是把事情用他老司的責任制來做,
...
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發表於 2011-9-11 10:26 PM|只看該作者
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很多老闆就是等他們受不了自己離職
就不用給那些遣繕費
抄到你爆還不給加班費(責任制壓死妳)
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發表於 2011-9-11 10:27 PM|只看該作者
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發表於 2011-9-11 10:31 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
十幾年前他就這樣講
錢幾年景氣不好就說台灣電機系學生太多
現在景氣回溫舊又開始靠腰
怎嚜不先調高薪水在說阿
而且動不動就一天做超過十二小時
到底台灣的勞基法存不存在阿~= =
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發表於 2011-9-11 10:34 PM|只看該作者
倒是真的...台灣科技業要的只是奴隸..
人才都被到國外了吧 ...
台灣科技業的悲哀




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發表於 2011-9-11 10:36 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
說得有道理
責任制根本就是殺人最好用的辦法

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  中學生(1000/4000)

森羅萬象

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那些老闆真的是不知民間疾苦啊...
同樣的工作量叫他做看看啊
只會出一隻嘴

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發表於 2011-9-11 10:47 PM|只看該作者
上下班都打卡才好...
責任制感覺真的會加班家到死....

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基本薪資給得太低了= =
應該給高點
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2011-9-11 11:13 PM|只看該作者
世界上最遠的距離不是生與死..
而是家在公司隔壁但我回不去~  BY 馬克

真是上班族的心聲阿..台灣人的責任心都被老闆瘋狂利用!!




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