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[問題]家人被黑心公司坑錢 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2014-11-15 12:15 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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我表弟今年假的時候
去一家營建公司打工
當初好像是以學校產學合作的名義教授介紹去的
然後有簽一份合約
上面說此次工作是產學合作所以只有獎金,沒有薪水

但是我表弟當時就有和老闆口頭約定時薪是115

結果本來七月的薪水,八月沒發
因為公司主管跟他說老闆不在不能動錢
而且那家公司他能遇到的上司只有老闆和另一個主管
...
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頭香
發表於 2014-11-15 01:35 AM|只看該作者
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看看需不需要報警了 不然就當作一個經驗教訓

在他沒發第一個月的薪水的時候就應該不幹了才對
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發表於 2014-11-15 02:03 AM|只看該作者
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看到合約 白紙黑字寫的很清楚了 只有獎金沒有薪水!!

跟老闆口頭約定有什麼效用??現實就是對方反悔 裝死 白做工三個月 還沒薪水可領也沒有獎金!!

除非當初合約有寫明會給薪水 不然這件事情告上法院 報警察局成功拿回薪水的機率不大!!

那學校產學的名義教授也要負責任 當初也是他/她介紹去的!!

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sisirara 該用戶已被刪除
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發表於 2014-11-15 03:34 AM|只看該作者
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收錢和罵人時老闆會出現
發薪水時老闆就不見
一定是黑心公司..........

口頭約定應該就有契約存在.....

不過那老闆應該就是吃定就算你告他,你也吃虧情形下,你就會"算了"的心態
(因為才四萬,你告他花的時間和薪水都不止......必定虧本)


如果你弟有所圖(如:學習黑心老闆的運作方式....),可以繼續在那作
如果沒,就快閃吧!!!
...
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發表於 2014-11-15 05:12 PM|只看該作者
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本帖最後由 y_j_wong 於 2014-11-15 05:17 PM 編輯

1.建教合作白紙黑字的合約先拿出來,看獎金如何發

2.口頭約定頁是契約的一種,但在舉證上比較困難

接下來要做的就是先聯絡學校,
建教合作學校還是得要維護學生該有的權益,
但要注意學校會不會想息事寧人而犧牲了你的權益,
然後這件事業要讓學弟妹們知道,
避免後需還有同樣事情發生,
...
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發表於 2014-11-15 08:23 PM|只看該作者
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去勞工局檢舉,通常上市建商會息事寧人。
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發表於 2014-11-15 08:50 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
現在怎麼還會發生這種事情
記得以前如果有新資問題可以直接請求勞工局、勞保局、甚至是社會團體幫助
老實說,大部分公司最擔心就是社會團體

因為他們會站在你的角度全心全力幫你,而不會有官商勾結的狀況發生
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發表於 2014-11-15 09:58 PM|只看該作者
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去勞工局檢舉為自己也為其他正在受害的人

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發表於 2014-11-16 12:43 AM|只看該作者
這種無癩人渣交給討債公司處理就好啦四萬塊全部都給討債公司。

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發表於 2014-11-16 01:33 AM|只看該作者
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去勞工局檢舉或爆料給記者,立委等等,總之把事情鬧大,不要姑息它們




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發表於 2014-11-17 08:53 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
那就是合約..沒啥好說的~
你表弟應該找的是教授吧~
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發表於 2015-9-4 02:57 PM|只看該作者
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如果是產學合作的話先跟學校反映看看
但你既然知道合約是錯的還簽
就理虧了
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發表於 2015-9-4 05:41 PM|只看該作者
我覺得這個可能你們會吃虧喔
因為口頭上的承諾不能當證據
黑紙白字才是真正的證據
只能說以後要小心一點
他們是公司,應該是對這方面有研究
就請您表弟當作是去學技術

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發表於 2015-9-4 06:51 PM|只看該作者
如果是在台北市的話,撥 1999 轉勞動局,申請勞資爭議調解及仲裁。

程序很方便,透過政府安排,會公正對待,也會教你。營建公司也不能亂來的。
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