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[聊天]公司違反勞基法,大家會舉發嗎-II[複製鏈接]

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樓主
發表於 2020-4-30 12:11 AM|只看該作者|倒序瀏覽
既上一遍所說
公司無故扣發獎金之後
現在因為 疫情 的關係
景氣大受影響,當然我們公司也是被影響的期中之一
公司決定 休假減薪,卻不給付該給的 "基本工資"
新仇+舊恨的狀況下,我爭取了我該有的權益
細節不多說...
近日公司跟我私下和解,讓我不解的是
為什麼公司前後派來的人都跟我說
休假減薪,我都沒有上班,為什麼公司要給我"基本工資"
...
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點評

牛頓之子 小心職場霸凌~~主管會找你麻煩~或是到處放話抹黑~~挑撥員工借刀殺人  發表於 2020-5-3 10:46 AM
牛頓之子 如果有要繼續做~~建議別檢舉~~除非確定有要離職~~(但離職也跟你沒關係了)  發表於 2020-5-3 10:42 AM
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頭香
發表於 2020-4-30 12:48 AM|只看該作者
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可以試看看,不過通常都很難被稽查...
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發表於 2020-4-30 12:52 AM|只看該作者
如果想在原公司,這樣很困難,如果想要離開,就爭取到底

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  中學生(1000/4000)

要比低能就來

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發表於 2020-4-30 06:36 AM|只看該作者
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要有另尋工作的準備,就算老闆沒理由解僱,但總有方法可以刁難,所以要有思想準備。

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發表於 2020-4-30 06:47 AM|只看該作者
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我是不敢,因為怕有一天會再遇到...我會選擇離職再找工作就好了




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發表於 2020-4-30 07:00 AM|只看該作者
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你就看要不要離職呀
因為你一題其實你也不用待了
就算你贏了 後面也會被公司主管刁
大事化小 小事化無
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發表於 2020-4-30 07:37 AM|只看該作者
舉發就要有心理準備離職 這是台灣的常態

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發表於 2020-4-30 07:41 AM|只看該作者
這是種很現實的事情
今天大家的日子都好過時 就不會有這種問題
相反的就會出現有些人不管甚麼東西都想佔一下別人便宜
不管甚麼東西都不要算清楚分明白
先說你自己覺得對方值得嗎?
看你自己 有些人值得對待有些人不值得
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發表於 2020-4-30 08:48 AM|只看該作者
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只能說台灣的社會就是你舉發就是要離職了
就算你想待長官也是會百般刁難
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前無古人,後無來者,超級無敵,天下無敵

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發表於 2020-4-30 08:57 AM|只看該作者
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可以勞動部寄信檢舉或職業安全署,他們有信箱
但要真實姓名




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2020-4-30 09:15 AM|只看該作者
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爭取自己的權益是正確的事情

但你一定要清楚之後會發生在你身上的種種歧視跟不公
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年輕人可能就會去告發,若是工作10年以上的老屁股,大都是忍氣吞聲~~畢竟中年失業很年輕人轉業差很多
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既然法律是那樣規定,公司得守法,自己的權利不能睡著,要極力爭取!對就是對!公司拿你沒輒!

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做好離職的準備 如果想繼續待下去 不會
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就算是匿名也是要有心理準備離開了 因為要找出源頭是頗易....另外舉報就是要有心裡準備在該行或該區(看你工作行業) 不用再待下來的心理準備 大部份行業的圈子很少 消息都共通 而且大多老闆怕麻煩都覺得有這些經驗的都不再聘用就算是通用工種 最少該區的消息都交流得很快...
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